Empresa de Comércio Emprego em Angola

Coordenar trabalho de equipa em armazém (cargas, descargas, conferência, separação e despachos para cliente interno e externo); Garantir organização otimizada do espaço de armazém; Controlar cadeia de distribuição; Propor e implementar processos logísticos e de sistema de gestão de stocks com vista a uma otimização...

Formação compatível comprovada; Saber ler e interpretar catálogos de máquinas; Conhecimento da língua inglesa.

 Disponibilidade para estadias em Angola, valorizamos candidatos com dupla nacionalidade ou condição para lá residir;  Forte protagonismo na coordenação e liderança de equipas;  Postura de grande de responsabilidade profissional, pró atividade e capacidade de adaptação;  Capacidade de planeamento e de gestão do ...

Fazer as vendas directas entre o distribuidor provincial e estabelecimentos comerciais na área geográfica dessa província para revenda a retalho e, bem assim, junto de promitentes clientes que pretendam revender a grosso; Identificar a oportunidade, fechando o negócio e executando a visibilidade / preço; Terá de rep...

Relacionamento direto com clientes; Vendas de Alumínios; Gestão de carteiras de clientes;

Gestão global das bases de vida/ estaleiros da empresa; •Gestão de compras, encomendas e implementação de sistemas de controle de stocks e débitos; •Elaboração de planos de refeições, controle de qualidade e desperdício de acordo com as normas de HACCP; •Gestão de equipas de trabalho multidisciplinares garantindo a ...

Efectuar o transporte de passageiros e/ou cargas, documentos e materiais; Na realização das entregas de produtos, deve efectuar as cargas e descargas do veículo; Verificar se tem em sua posse todos os documentos necessários e em dia, tanto do veículo como da mercadoria; Deve conhecer as rotas para os locais a viajar...

Que saiba lidar com as equipes e tomar as decisões estratégicas necessárias para atingir os objetivos para a qual trabalha. Sabendo: analisar, planejar, tomar decisões, organizar, delegar, coordenar, liderar e monitorar.

Que saiba lidar com as equipes e tomar as decisões estratégicas necessárias para atingir os objetivos para a qual trabalha; Sabendo: analisar, planejar, tomar decisões, organizar, delegar, coordenar, liderar e monitorar.

Que saiba ter uma visão organizacional, onde irá administrar os recursos materiais, financeiros, pessoas e informação, onde existirá movimentos na organização, fazendo a gestão desde a compra, a entrada de materiais, o planeamento da produção, o armazenamento, o transporte e a distribuição dos produtos, monitorando ...

Que saiba ter uma visão organizacional, onde irá administrar os recursos materiais, financeiros, pessoas e informação, onde existirá movimentos na organização, fazendo a gestão desde a compra, a entrada de materiais, o planeamento da produção, o armazenamento, o transporte e a distribuição dos produtos, monitorando ...

Estação de Tratamento de Água. Essas estações têm a grande responsabilidade de tratar a água antes de seu consumo, eliminando as impurezas e tornando-a própria para uso ou até mesmo potável, se o destino for a ingestão.

Operar e controlar o funcionamento das caldeiras e a qualidade da água trabalhando segundo normas e procedimentos de segurança, a fim de fornecer vapor para produção de calor ou energia

Saber trabalhar com os compressores de gás Amónia, Schiller instalar equipamentos de refrigeração e ventilação; Instalar ramais de dutos, montam tubulações de refrigeração, aplicar vácuo em sistemas de refrigeração.

Tarefas de acordo à valências do candidato.

• Empresa Líder Mundial com produtos inovadores e de excelência comprovada • Rendimento Base + Bónus + Viagens VIP • Formação profissional contínua • Plano de carreira profissional ✅ EXTRA: • O melhor curso de Marketing Directo e Vendas de Angola - Inclusão no Currículo Profissional.

– Planeamento de projectos de sistema de rega; – Montar e supervisionar o sistema de rega; – Produzir o Layout do projecto, utilizando software de desenho assistido por AutoCAD

Salary processing; Preparation of contracts; Plan, define and develop recruitment processes; Preparation of monthly report; HR administrative process management; Contract end calculations; Plan, define and develop selection processes (interviews, group dynamics, evaluation instruments, etc.); Analysis of promotions ...