Empresa de Comunicação Angolana Emprego em Angola

Planear, coordenar e supervisionar o controlo das contas a pagar da empresa compreendendo o acompanhamento de vencimentos, pagamento e baixa de títulos, transferência de numerário para compor o saldo visando assegurar o cumprimento das obrigações financeiras; Planear, dirigir e controlar os recursos e as actividades...

Coordenação, supervisão e controlo dos trabalhos realizados pelos subempreiteiros; Registo atividades dos Subempreiteiros, Registo de recursos em obra (Equipamentos & Trabalhadores), gestão e controlo do trabalho dos subempreiteiros, garantindo sempre a qualidade; Capacidade de escrever relatórios periódicos de ...

Identificação de oportunidades e riscos para a Eco Eficiência; Incentivar a pesquisa e desenvolvimento; Gere, coordena e supervisiona os trabalhos a realizar, bem como as equipas; Assegura o cumprimento dos objectivos, dentro dos padrões de qualidade, custos e prazos exigidos; Praticar activamente a política ambient...

Verificar todos os processos financeiros de todos os departamentos da empresa e garantir que as demonstrações financeiras estão de acordo com os princípios de contabilidade e cumprem as normas jurídicas em vigor; Analisar e conferir os registros contábeis em busca de possíveis falhas de controle ou indícios de fraud...

Coordenar e acompanhar a implementação da estratégia, em linha com os objetivos definidos; Elaborar o Plano Estratégico anual dos Departamentos e o Orçamento Operacional, bem como submetê-los à aprovação superior, Gerir e avaliar a equipa, desenvolvendo competências e fornecendo formação e informação adequadas ...

Alcançar o crescimento e atingir metas de vendas, fazendo a gestão da equipa de vendas; Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua forte presença no mercado; Construir e promover relacionamentos a longo-prazo de atuais clientes e potenciais cliente...

• Responsável pelo Sistema de Gestão Ambiental de Obra ; • Controlo e verificação dos Planos e Programas de Gestão Ambiental (PGA); • Actuar planeando práticas que tomem a produção mais eficiente e amiga do ambiente; • Participar na identificação dos requisitos legais, normativos e outros; • Participar em auditorias...

• Liderar o Departamento de Qualidade; • Implementação do SGQ; • Monitorizar atividades desenvolvidas em obra, verificando procedimentos e conformidade com o plano de qualidade de um projecto; • Abertura e controlo de não conformidades; • Elaborar registos e relatórios de qualidade na frente de obra; • Participar e...

Financiamentos, contactos com Bancos, contactos com Ministérios e clientes; Fornecer e interpretar informação financeira; Monitorização e interpretação dos fluxos de caixa e previsão das tendências futuras; Pesquisa e reporte sobre factores que influenciem o desempenho do negócio; Realização de revisões e avaliações...

The Communication intern is responsible for employee communication initiatives within a group or at the division level and supporting the leadership team with communication needs.

Processamento mensal de salários e cumprimento de todas as obrigações legais inerentes à área; Elaborar anualmente os documentos de recursos humanos necessários, previsto na legislação vigente como mapa de rent, mapa de horário de trabalho, entre outros; Elaborar declaração de serviços e documentos diversos; Tratam...

Recepcionar colaboradores e visitantes, atender, realizar e transferir chamadas telefônicas; Registrar informações de modo organizado; Manter sempre atualizado todos os livros de registros de correspondência; Responder a todas as dúvidas sobre a instituição e que possam ser de seu conhecimento. Caso seja algo mais ...

MISSÃO • Determinar metas e objectivos para o negócio e a equipa; • Organizar e dirigir as actividades da equipa; • Assegurar o desenvolvimento da Empresa, através da criação de lucros e gestão dos custos; • Gestão do orçamento e de resultados; • Acompanhar e potenciar as vendas; • Dar formação e orientar a equipa;...

Processamento salarial; Elaboração de contratos; Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento; Elaboração de relatório mensal; Gestão de processo administrativo de RH; Cálculos de fins de contratos; Planear, definir e desenvolver processos de selecção (entrevistas, dinâmicas de grupos, instrumentos de...