Emprego em Angola

Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento; Elaboração de relatório mensal; Gestão de processo administrativo de RH; Cálculos de fins de contratos; Planear, definir e desenvolver processos de selecção (entrevistas, dinâmicas de grupos, instrumentos de avaliação, etc.); Analise de processos de promoç...

Assegurar o cumprimento dos objectivos e metas estabelecidos pela Direcção;  Criação de medidas e instrumentos de melhoria para criação de Novo Sistema de Gestão Financeira;  Melhorar o Sistema de Controlo Contabilístico, aplicação da Contabilidade de Gestão e, introdução de melhores práticas de Gestão Financeira;...

Levantar necessidades e mapear fluxos e dependências de processos • Criar especificações funcionais e técnicas e gerenciar mudanças nos requisitos • Modelar, desenvolver e testar fluxos de trabalho automatizados • Apresentar Demonstrações para clientes empresariais • Participar de reuniões com/fornecer atualizações ...

We are looking for a motivated and well-experienced General Manager with Manufacturing experience in Baby Diapers & Tissue Cosmetics / Chips/ Personal Hygiene / Home Care Products & Plastic Manufacturing Job Description Directs all aspects of business operations, including purchasing, scheduling, manufactu...

Gerente de loja - Ensino médio concluído; - Experiência mínima de 2 anos em posição semelhante; - Conhecimentos de informática na óptica do utilizador; - Boa apresentação; - Será responsável pela facturação da loja, fecho do caixa e reporte diário; - Será responsável pela supervisão da loja e dos técnicos, e do cont...

Coordenação da cozinha e seus ajudantes; Elaboração de inventários; Elaboração de ementas semanais.

Aumentar o número de clientes, Distribuir flayers, Agendar reuniãos, Fazer chamadas, Elaborar relatorios,

• Oversee and direct daily company administrative processes and procedures • Ensure reconciliation of all transactions and reports • Strategically map-out, plan, and manage projects • Analyze and maintain operational data • Develop improved business functionality that increases profits • Train staff in policies and ...

Realiza análises, classificações, conciliações contábeis e financeiras/controle fiscal. Administra tributos, controla ativos, com análise de custos e apuração de resultados. Elabora demonstrações contábeis, balancetes e balanço, faz análise da situação patrimonial e financeira e elabora relatórios gerenciais. Superv...

Elaboração do plano de qualidade da obra; Elaboração de procedimentos específicos de execução; Compilação das partes diárias dos encarregados de todas as frentes da obra; Registo de todos os equipamentos de monitorização e medição utilizados em Obra; Aprovação e recepção (documental) de materiais e produtos críticos...

Manutenção da relação com o cliente assegurando todos os níveis de comunicação; Verificação e discussão do Auto de Medição Mensal; Compilação de Todos os trabalhos a mais a apresentar; Atualização do plano de trabalho e seus seguimentos para apresentação ao cliente; Elaboração do relatório mensal a apresentar ao cli...

Responsável pelas entregas de projetos e suporte técnico, incluindo instalação, comissionamento em campo, operação e manutenção básicas, realocação de equipamentos, reparo, teste pós-venda e solução de problemas, treinamentos e etc. Capaz de lidar com os problemas dos clientes, atualizar regularmente listas de prob...

Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento;  Elaboração de relatório mensal Gestão de processo administrativo de RH;  Calculos de fins de contratos;  Planear, definir e desenvolver processos de selecção (entrevistas, dinâmicas de grupos, instrumentos de avaliação, etc.);  Analise de process...

Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral; Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas; Gerenciar o processo de recrutamento e seleção; Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do dese...

Assistência directa ao Director Geral e área administrativa; Gestão dos RH; Gestão da documentação da empresa.

Acompanhamento e Controlo de Gestão de Recursos Humanos; Observar os indicadores de gestão de recursos humanos, com o objetivo de monitorizar as atividades e os custos, procedendo a sugestões de otimização; Criar plano de desenvolvimento de carreira dos trabalhadores, skills matrix e assegurar implementação dos mesm...