Responsabilidades e Actividades Principais Planeamento e Controlo· Planeia e propõe superiormente, as políticas departamentais, metas, objectivos e procedimentos, conferindo com o seu superior e trabalhadores da Companhia, se necessário;· Planeia, organiza e controla o cumprimento dos processos, normas e...
| Descrição Sumária: Responsável por contribuir constantemente para o melhor desempenho das áreas de R&S, T&D e Remuneração. Apoio às estratégias para manutenção de clima organizacional equilibrado e aos Programas de Inclusão Social e Desenvolvimento de Integrantes. | Atribuições Básicas: •Aplicação e aval...
Coordenar as atividades relacionadas com o recrutamento e selecção de pessoal. Zelar pela conservação do bom ambiente de trabalho, e ajudar no desenvolvimento do espirito de equipa nos colaboradores. Ajudar a organização a atingir os seus objectivos a longo e a curto prazo.Promove avaliações de desempenho, planeam...