Recursos Humanos Emprego em Angola

Contratos de trabalho, registo SS, documentação relacionada; Elaboração de processos disciplinares, entrevistas, elaboração de declarações, verificação de salários, créditos salariais e pagamento de impostos, bem como obrigações declarativas e contributivas associadas; Desenvolvimento de planos de formação, gestão d...

Elaborar planos de carreira, cargos e salários da empresa; Administrar processos de seleção e recrutamento de candidatos; Implementar programas de benefícios; Realizar pesquisas de satisfação dos colaboradores com o ambiente de trabalho; Definir estratégias para a implementação de melhorias e resultados; Aplicar te...

Supervisionar todas as atividades fabris (granéis líquidos/loteamento, aprovisionamento de materiais, embalamento, qualidade, manutenção e gestão de operador logístico), tomando as medidas corretivas necessárias de modo a garantir as condições contratuais estabelecidas com a área comercial e a otimização dos recurso...

Coordena e controla a gestão de Pessoal; Confere a execução de todos os documentos legais e fiscais que são responsabilidade dos Recursos Humanos; Selecciona e recruta colaboradores; Integra novos colaboradores; Implementa as revisões de níveis salariais; Elabora o plano de formação anual; Coordena e controla...

– Fortes conhecimentos da lei geral do trabalho e outras legislações relevantes; – Fortes conhecimentos em planeamento e desenvolvimento do capital humano; – Fortes conhecimentos em gestão de carreira; – Capacidade orientada para diálogo com clientes internos; – Capacidade de Liderança, Organização e Proactivida...

-Planear, organizar, dirigir e controlar as atividades administrativas e financeiras da empresa, incluindo assuntos relacionados com a gestão de recursos humanos, contratos , tesouraria , politicas e processos administrativos. -Terá a responsabilidade de coordenar as operações da empresa supervisionando o pessoal , ...

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO • Assegurar a gestão administrativa de colaboradores, nomeadamente, processos de admissões e rescisões de contracto, processos de visto, viagens, mapas de férias, seguros de acidentes de trabalho, MAPTSS, INSS e RENT; • Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares, e procedimentos in...

Folhas de pagamento, confecção de contratos, desenvolvimento de processos e seleção.

Evaluate the training needs by interviewing staff and managers; Successfully deliver learning solutions. These vary from virtual to face-to-face learning/coaching sessions to Train-The-Trainer sessions to Manager-led sessions etc; Create training modules based on the training requirement Arrange activities including...

Gestão de RH; Avaliação de desempenho; Auxiliar na Elaboração e Gerência de Trabalho; Auxiliar no processo de folhas de Mapas Salariais; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função;

Os contratados serão responsáveis pela elaboração de projetos, pela produção e coordenação de gravações externas e pela supervisão das etapas de pré-produção, produção e pós produção de obras audiovisuais nas áreas corporativa, publicidade e cinema. • Gestão de projectos audiovisuais (locais das filmagens, casting, ...

Será responsável por coordenar a área de Desenvolvimento de RH do Grupo, tendo sob a sua responsabilidade o Recrutamento & Seleção, os Descritivos de Funções e Organogramas, a Gestão de Carreira, a Formação e desenvolvimento de competências.

human resource, importation.goverment matters.

Planeiar, organizar, dirigir e controlar as atividades administrativas e financeiras da empresa, incluindo assuntos relacionados com a gestão de recursos humanos, contratos , tesouraria , politicas e processos administrativos. Terá a responsabilidade de coordenar as operações da empresa supervisionando o pessoal , r...

Recrutamento e selecção; Cadastros de novos trabalhadores na base de dados; Inscrição de trabalhadores na segurança social e registo no RENT; Organização e controlo de arquivos; Elaboração do mapa de férias e mapa de abandonos e rescisões de contratos.