-Cumprir de forma diligente as tarefas definidas pela Direcção;- Estar atenta às necessidades do Direcção; - Verificar diariamente a Agenda do Direcção e dar seguimento a todos os procedimentos relacionados com a mesma;- Assegurar a comunicação entre o Direcção e os Clientes, Fornecedores ou quaisquer outras pessoa...
-Cumprir de forma diligente as tarefas definidas pela Direcção;- Estar atenta às necessidades do Direcção; - Verificar diariamente a Agenda do Direcção e dar seguimento a todos os procedimentos relacionados com a mesma;- Assegurar a comunicação entre o Direcção e os Clientes, Fornecedores ou quaisquer outras pessoa...
Responsabilidades e Actividades Principais Planeamento e Controlo· Planeia e propõe superiormente, as políticas departamentais, metas, objectivos e procedimentos, conferindo com o seu superior e trabalhadores da Companhia, se necessário;· Planeia, organiza e controla o cumprimento dos processos, normas e...
Responsabilidades e Actividades Principais Planeamento e Controlo Planeia e propõe superiormente, as políticas departamentais, metas, objectivos e procedimentos, conferindo com o seu superior e trabalhadores da Companhia, se necessário; Planeia, organiza e controla o cumprimento dos processos, normas e pr...
- Acompanhamento e Controlo de Gestão de Recursos Humanos; - Coordenar e estruturar o trabalho relativo à equipa de Recursos Humanos; - Orientar, supervisionar, planificar, controlar e distribuir as tarefas ao pessoal da Direcção; - Prever, organizar, dirigir e controlar as actividades da Direcção e as actividade...