Empresa líder em Recrutamento Emprego em Angola

O Gerente de Administração e Gestão será responsável por garantir a eficiência operacional da Kamili LDA, gerenciando processos administrativos, financeiros e de recursos humanos. Este papel envolve a otimização de operações, o apoio à equipe e a implementação de estratégias para melhorar a produtividade e a rentabi...

Pretendemos recrutar colaboradores que estejam dispostos à abraçar novos desafios os mesmos serão responsáveis pela gestão da bases da organização assegurando um melhor funcionamento

Processamento de salário; Cálculos de fecho de contas; Processos disciplinares; Gestão da Assiduidade e Férias.

Desenvolver um plano para o crescimento das vendas dos parceiros de canal, incluindo recrutamento e certificação de novos revendedores de valor agregado. Atende às metas atribuídas para volume de vendas lucrativo e objetivos estratégicos nas contas de parceiros atribuídas. Estabelecer e executar planos de contas-cha...

Gestão das Vendas, prejuízos, custos, lucros e propriedades; Gestão dos resultados atingidos através do crescimento e satisfação dos clientes; Liderança: Instrução, Workshops dos Planos de vendas sazonais, reuniões de gestão, informação tecnológica, acompanhamento e compliance; Formação do pessoal, desenvolver os re...

Apoiar o(a) Responsável de Núcleo na definição do Plano de Acção, contribuindo no âmbito do seu Núcleo; Gerir as actividades da equipa sob a sua responsabilidade, de forma a assegura o cumprimento dos objectivos da Direcção e os padrões de qualidade definidos; Assegura o arquivo da documentação produzida no âmbito ...

Prestação de suporte administrativo para executivos de Recursos Humanos; Manter actualizados os ficheiros de cadastro dos funcionários; Apoiar o processamento salarial mensal; Participar no processamento de Admissão / Demissão; propriamente, envio de Contratos de trabalho para homologação no MAPTESS, emissão de Cert...

Coordenação de todo o trabalho para o Departamento de Manutenção do TRS para atender aos requisitos operacionais. Auxiliar, quando necessário, na limpeza e inspeção de todos os equipamentos no retorno à oficina e posterior planejamento de todos os trabalhos de reparo. Auxiliar com o necessário, a pintura etc, de equ...

Executar ações de formação teóricas e práticas relativas à operação de veículos pesados; Implementar medidas de segurança, bem como procedimentos específicos associados à condução de veículos pesados; Elaborar planos de prevenção de acidentes; Avaliar continuamente as competências dos Motoristas de Pesados.

Operação de Máquinas: Conduzir tratores e máquinas agrícolas ou industriais em diferentes terrenos. Realizar atividades como aragem, adubação, transporte de cargas, escavações, entre outras. Manutenção Preventiva e Correção: Verificar e ajustar níveis de óleo, combustível, água, e calibragem de pneus. Reportar falha...

Recrutamento e Integração: Revisar currículos e entrar em contato com potenciais candidatos; Conduzir processos seletivos, incluindo avaliações e entrevistas; Desenvolver programas de integração e iniciativas de treinamento para colaboradores; Implementação de Processos de RH: Implementar processos de RH na organiza...

Missão | Coordenar e liderar a função de Processamento Salarial, assegurando o correto processo de payroll de todas as empresas do mercado de Angola, gestão de cadastro, gestão de admissões e de saídas. Principais responsabilidades | Executar e supervisionar o processo mensal de processamento salarial; Assegurar os ...

Reuniões iniciais e contínuas com o cliente para entender as metas de recrutamento, valores e cultura organizacional. Colaborar para definir e documentar os perfis ideais dos candidatos, alinhados às metas de longo prazo da empresa. Identificar tendências de mercado para sugerir melhorias nos processos de recrutamen...

Responsabilidade geral no local pela manutenção técnica e reparo de todas as embarcações. Supervisionar os Programas de Manutenção de embarcações e outros equipamentos marítimos. Gerenciar o sistema de controle de estoque e o procedimento de pedido de peças sobressalentes. Organizar contratos e arranjos de fornecime...

Planear, organizar, promover, acompanhar e avaliar as actividades do processo formativo. • Gerir os recursos necessários à formação e fazer levantamento de necessidades; • Elaborar Planos de Formação que respondam às necessidades formativas de cada área técnica; • Organizar todo o processo de formação (recrutamento...

Técnico de recursos humanos Implementar e gerir a política de Recursos Humanos da empresa, assegurando o alinhamento com as diretrizes organizacionais e com a legislação vigente, além de promover uma gestão eficiente e estratégica das atividades relacionadas aos colaboradores e à cultura organizacional.

Gestão de processamento salarial; Manutenção e actualização de processo de cadastro pessoal; Acompanhamento dos processos disciplinares, por forma a manter actualizados os ficheiros do pessoal; Supervisionar e assegurar as formalidades administrativa de vinculação e desvinculação; Processo administrativo de recruta...