Analisar alterações ao Modelo de Funções e proceder ao levantamento, descrição e enquadramento nas bandas funcionais de novas funções, garantindo assim a adequação do Modelo à realidade e a correcta aplicação das políticas de Recursos Humanos; Analisar necessidades de alteração do Modelo de Competências e definir ...
Gestão de key Accounts; Coordenação da equipa de Gestores; Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Relações Laborais; Supervisionar os contratos de trabalho de acordo com os requisitos legais em vigor; Gestão Operacional, efectuar acompanhamento personalizado e frequente a todos os clientes e trabalhad...
Estudos e diagnósticos diversos ligados ao negócio da empresa; Interface com estrutura central do grupo em Angola; Elaboração de reportes financeiros; Elaboração e revisão do orçamento;
Deverá gerir e administrar as operações do Balcão, incluindo a compensação de cheques, transacções em dinheiro, aconselhamento a clientes empresariais questões contabilísticas, questões de segurança assegurando que todas as políticas e procedimentos sejam cumpridos por todos os Colaboradores; Deverá igualmente pres...