Funcionalmente responde ao DAF e trabalha com a Responsável de RH • Organizar e manter os cadastros, físicos e informáticos, de todos os colaboradores; • Recepcionar, conferir, tratar e arquivar as folhas de ponto mensais; • Acompanhar processamento mensal de salários; • Produção e manutenção de mapas de pessoal (V...
Recrutamento/Indução: publicação de anúncios, selecção de CVs e organização/coordenação de entrevistas com os respectivos Directores de departamento; coordenação de exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais); recepção dos novos colaboradores, distribuição do processo de indução, das instruções de ...
Definir e implementar a estratégia de serviço da Unidade de Formação & Desenvolvimento; Garantir o nível de serviço nos projectos e o cumprimento da proposta de valor; Conhecer as tendências e segmentar o mercado potencial, com vista ao incremento da quota de mercado da unidade; Análise quantitativa e qualita...
Definir e implementar a estratégia de serviço da Unidade Outsourcing/ Trabalho Temporário; Garantir o nível de serviço nos projectos e o cumprimento da proposta de valor nas operações; Elaboração e negociação de propostas comerciais; Gestão da carteira de clientes e angariação de novos clientes Responsável pela ge...
Responsável pelo processo de recrutamento e selecção; Gestão em processamento de salários; Implementação e gestão da avaliação de desempenho; Descrição das funções e organigrama institucional; Criação e desenvolvimento do manual de procedimentos; Elaboração dos contratos de trabalho(em geral) para nacionais e expat...
