Gestão diária do Quadro de Trabalhadores em termos de férias, ausências, faltas; Registo de trabalhadores no Ministério do trabalho, Gestão de Contratos de Trabalho e Renovações; Gestão Anual de Seguro de Saúde e Processos Sanitários dos trabalhadores e Banco; Gestão de arquivos Físico do Banco;
Delegar funções e monitorar os resultados dos colaboradores directos; Criar e gerir processos estratégicos departamentais; Gerir o orçamento do próprio departamento; Melhorar e/ou criar políticas de RH em conjunto com a diretoria do Pelouro. Estabelecer processos para que a Folha de Pagamentos...
Implementar a estratégia comercial ajustada às Unidades de negócio: - Atingir os objectivos de vendas, margem e custos financeiros definidos; - Lidera e orienta a equipa assegurando a gestão eficaz e eficiente dos processos de clientes, no âmbito técnico, administrativo e comercial, nomeadamente no que concerne ...
- Apoiar o coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos do Banco, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como acompanhar a sua implementação, execução e controlo. - Supervisionar os processos de recruta...
- Apoiar o Coordenador e o Técnico Sénior no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos do Banco, nomeadamente, compensação e benefícios, avaliação de desempenho, modelo de funções, gestão de carreira, recrutamento e selecção, bem como proceder à sua implementação, execução e controlo. - Executar as activida...
