Responsabilidade geral por todo o trabalho jurídico das empresas angolanas; Gestão da equipa jurídica em Angola; Responsável por (incluindo preparação) de todos os documentos corporativos e regulamentares para as operações em andamento; Responsável por (incluindo preparação) de todos os compromissos comerciais para...
-Executar actividades de cadastro de colaboradores na base de dados; -Analisar a documentação e informações sobre processos disciplinares; -Preparar dados recolhidos para o cálculo de indicadores do Departamento de Pessoal; -Efectuar o processamento de contratações e desvinculação de funcionários; -Analisar a carga ...
• Responsável pelo processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; • Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obede...
Supervisionar diariamente o bom funcionamento da loja, definindo a estratégia global a prosseguir, visando o cumprimento de objectivos no âmbito da Política Comercial, Produto e Controlo de Gestão; Responsável pela definição de objectivos quantitativos e qualitativos em colaboração com o Gerente de Loja; Gerir e g...
Participar na elaboração dos procedimentos Recursos Humanos e promover o seu cumprimento; Criar e manter actualizada a base de dados de RH e os ficheiros dos trabalhadores de modo a assegurar a utilização estrita e confidencial de todos a informação; Colaborar na elaboração do orçamento anual da respectiva área e n...
