Técnico de Recursos Humanos Emprego em Angola

Departamento: Recrutamento e Seleção Reporta a: Diretor de Operações Conduzir processos de recrutamento e seleção para projetos offshore e internacionais, garantindo a contratação de profissionais qualificados dentro dos prazos e padrões exigidos pelos clientes. Atuar como elo entre candidatos, clientes e equipas o...

Grupo Empresarial de referência na área de AVAC, REFRIGERAÇÃO e HIDRAULICA, pretende reforçar os seus quadros nos vários mercados onde atua (Portugal e Angola) Competências Técnicas:  Experiência profissional mínima de 3 anos na função, com enfoque na área de direção e gestão técnica da obra, do controlo e acompanh...

Estabelecer os menus com o chefe de cozinha; Estabelecer preços de venda e controlo; Auxiliar na organização do trabalho de sala do restaurante e acolhimento dos clientes; Fazer compras e manutenção de stocks; Fiscalizar os diferentes setores do estabelecimento; Realocar recursos humanos conforme as necessidades p...

Descrição da Função: Coordenar, gerir e controlar toda a actividade técnica do Laboratório de Respectiva Grandeza (LRG); Garantir a adequabilidade dos equipamentos do LRG; Garantir e monitorizar as condições de calibração e ensaio do LRG; Controlar as necessidades de produtos e serviços necessários à operacionalidad...

ÁREA DE COMUNICAÇÃO E MARKETING a) Garantir a actualização diária do site institucional; b) Promover a ampla informatização dos serviços; c) Solicitar informações das áreas e departamentos para divulgação no site institucional; d) Zelar pelo bom uso dos equipamentos electrónicos e informáticos da instituição; e) Zel...

Apoiar a gestão de contratos, arquivo e correspondência; Controlar despesas, pagamentos, faturação e fluxo de caixa; Apoiar no recrutamento, folhas de salário e gestão de pessoal; Assegurar o cumprimento de obrigações legais e fiscais.

Procuramos um(a) profissional com experiência comprovada em metodologias de ensino para adultos, com capacidade de criar conteúdos formativos ajustados às reais necessidades dos formandos e adaptados ao contexto organizacional. Principais Tarefas e Responsabilidades: Planificar, preparar e ministrar sessões de fo...

Apoiar nos processos de recrutamento, seleção e integração. Controlar a assiduidade, férias e benefícios dos colaboradores. Atualizar arquivos e documentos do departamento de RH. Prestar apoio nas ações de comunicação interna e clima organizacional.

Buscamos um(a) profissional proativo(a) e organizado(a) para apoiar a execução de projectos de desenvolvimento empresarial. Irá colaborar em ações formativas, acompanhamento técnico e articulação com parceiros. Uma oportunidade ideal para quem deseja crescer na área de consultoria e gestão.

-Conhecimento consolidado em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, -legislação trabalhista e relações sindicais. -Experiência na implementação de políticas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.

Enfoque no desenvolvimento estratégico das pessoas no contexto organizacional, incluindo a gestão de benefícios complementares de protecção social. Estamos em busca de perfis voltados à gestão de capital humano tradicional, bem como perfis com uma vertente mais actuarial (gestão de fundos de pensões). Perfil de Ges...

Colaborar com o Diretor da escola na gestão pedagógica, administrativa e organizacional da instituição de ensino, assegurando o cumprimento das diretrizes do Ministério da Educação de Angola, promovendo um ambiente escolar disciplinado, inclusivo, eficiente e com foco na aprendizagem e no bem-estar da comunidade edu...

ADMINISTRATIVO E PROCESSAMENTO SALARIAL Organização • Presta assessoria e desenvolve actividades relacionadas com a(s)/o(s): • Descrição, análise e qualificação de funções, sua validação pelos superiores hierárquicos e divulgação junto dos interessados; • Actualização, validação e publicação de organigramas; • Contr...

Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e externo; Executar outras actividade...