Pessoas & Organizações Emprego em Angola

• Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, de acordo com o plano de negócios da mesma; • Fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: taxa de absentismo, custo de cada contratação, horas de formação por colaborador, etc.); • Coordenar todo...

Planear, coordenar e supervisonar todos os processos de Recrutamento e Selecção. Definir estratégias de atracção de talentos alinhadas às necessidades da empresa. Gerir e acompanhar a equipa de Recrutamento e Selecção, garantindo qualidade e cumprimento de prazos. Garantir práticas de selecção justas, transparentes ...

Descrição Detalhada das Responsabilidades – Coordenador Operacional de RH Gestão e Supervisão da Equipa Liderar e orientar a equipa operacional, assegurando a correta distribuição das tarefas e garantindo eficiência nos processos internos. Acompanhar diariamente o desempenho individual e colectivo, promovendo feed...

Contexto empresarial complexo com diferentes contratos na área de Oil&Gás. Regras contabilísticas e fiscais rigorosas e em constante mudança. Equipa em transformação, com competências em evolução. Tecnologias e ambiente de negócio em contínua adaptação. Períodos sazonais de elevada pressão e carga de trabalho. A...

O Diretor Administrativo e Financeiro (DAF) supervisiona a saúde financeira e operacional de uma empresa, gerenciando finanças, contabilidade, recursos humanos, compras e infraestrutura, além de alinhar o planeamento estratégico com as metas econômicas, controlando orçamentos, investimentos, riscos e conformidade, s...

• Coordenar toda actividade da área de produção da empresa • Coordenar todas as direcções de obra; • Tomar eficaz e eficiente os processos construtivos; • Garantir o cumprimento do nível da qualidade definido; • Aplicação de métodos e soluções com vista a rentabilidade dos meios, equipamentos e recursos humanos; •...

Apoio Administrativo Gerenciar agenda do Diretor Geral (reuniões, compromissos, viagens); Atender e filtrar telefonemas, e-mails e correspondências; Redigir, revisar e organizar ofícios, memorandos, atas e relatórios; Controlar arquivos físicos e digitais, garantindo fácil acesso e sigilo; Gerir economato e c...

Responsabilidades: — Coordenar a execução de obra, em todas as fases da produção até à sua conclusão; — Reportar ao Diretor de Obra o desenvolvimento dos trabalhos; — Coordenar e gerir o trabalho de várias equipas, bem como de subempreiteiros, tendo em conta as necessidades específicas das obras; — Organizar o estal...

— Conhecimento em orçamentação e HST — Autónomo, responsável, pró-activo, dinâmico, rigoroso e focado nos objectivos — Conhecimento em orçamentação e HST — Autónomo, responsável, pró-activo, dinâmico, rigoroso e focado nos objectivos — Conhecimentos avançados do Microsoft Office, Auto Cad, Project, CCS-Candy e Arch...

Formação Técnica Profissional em secretariado; Formação profissional em elaboração de documentos oficiais e pareceres técnicos; Formação profissional em administração e apoio de escritório; Formação profissional em atendimento ao Público e Comunicação Interpessoal; Formação complementar em HSE: Deve ter domínio de f...

A Okwin é uma empresa multinacional com escritórios permanentes em Lisboa, Luanda e Maputo. O fundamento principal da Okwin é oferecer ao mercado serviços criativos e inovadores na Gestão de Pessoas, Processos e Sistemas, acompanhando as mudanças, buscando excelência, incentivando o crescimento do capital humano e c...

O profissional de Recursos Humanos (RH) Generalista atua em diversas áreas do departamento de RH, sendo responsável por uma ampla gama de atividades que envolvem a gestão de pessoas dentro da organização. Ele exerce funções que abrangem desde o recrutamento e seleção até a gestão de benefícios, clima organizacional ...

Descrição Detalhada das Responsabilidades – Coordenador Operacional de RH Gestão e Supervisão da Equipa Liderar e orientar a equipa operacional, assegurando a correta distribuição das tarefas e garantindo eficiência nos processos internos. Acompanhar diariamente o desempenho individual e colectivo, promovendo feed...

Manutenção: Executar manutenções preventivas e correctivas em quadros de distribuição, disjuntores, sistemas de iluminação, tomadas e cablagem; Identificar, diagnosticar e solucionar falhas e avarias em circuitos eléctricos; Reparar ou substituir componentes eléctricos defeituosos, como cablagem, equipamentos e aces...

O profissional de Recursos Humanos (RH) Generalista atua em diversas áreas do departamento de RH, sendo responsável por uma ampla gama de atividades que envolvem a gestão de pessoas dentro da organização. Ele exerce funções que abrangem desde o recrutamento e seleção até a gestão de benefícios, clima organizacional ...