Emprego em Angola - Page 195

Gestão global da Direcção de Recursos Humanos; Coordenar e acompanhar em toda a Região a estratégia de desenvolvimento de Recursos Humanos e políticas inerentes ( Política Retributiva, Sistema de Gestão de Desempenho, Recrutamento e Selecção, Gestão e Desenvolvimento de Competências; Acolhimento e Integração, Report...

Recursos Humanos

Fechado

Gestor de operações

Sólido Grupo Empresarial

Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
10 anos de experiência exigido

Assegurar o cumprimento dos objectivos da empresa, o nível de serviço ao cliente e a qualidade do merchandising Gerir forma eficiente as diferentes variáveis (pessoas, custos, risco, serviço, clientes, preço, tempo) de gestão por forma a alcançar os resultados esperados Propor desafíos innovadores á sua equipa de f...

Consultoria, auditoria e estratégia empresarial

Fechado

Técnico de frio m/f

CLEAR Angola Instalações Electromecânicas

Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
8 anos de experiência exigido

Trabalhar na área de equipamentos de ventilação e ar condicionado (multimarca).

Profissionais, operários e ofícios

Fechado

MANOBRADOR DE MÁQUINAS LIGEIRAS E PESADAS

Franki Africa

Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
10 anos de experiência exigido

Manobra uma grua fixa ou móvel ou outras máquinas que intervenham no processo produtivo. Accionando alavancas, que imprimem mobilidade aos cabos e à lança, para transporte, elevação e colocação de materiais diversos ou pessoas, verificando se a localização do aparelho e a capacidade do mesmo são as indicadas para o ...

Profissionais, operários e ofícios

Fechado

Motorista de Pesados

Franki Africa

Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
10 anos de experiência exigido

-Conduz automóveis ligeiros ou pesados de transporte de pessoal ou mercadoria até determinada lotação ou tonelagem. -Opera a grua fixa do pesado com responsabilidade e segurança. -Colabora na carga e descarga e bagagens ou mercadorias que transporta. -Observa o estado exterior do carro. -Verifica o nível do Óleo do ...

Profissionais, operários e ofícios

Fechado

Contabilista sénior

Anónimo

Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
10 anos de experiência exigido

Preparar a parte de gestão financeira do manual de implementação do projecto ou as suas actualizações em consonância com o relatório de avaliação do projecto e o acordó de empréstimo.

Finanças e contabilidade

Fechado

Especialista em gestão de projecto

Anónimo

Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
15 anos de experiência exigido

O especialista em gestão de projecto, actuando como coordenador e gestão de projecto ( chefe de equipa), irá providenciar liderança, gestão e apoio técnico á agência executora do projecto na coordenação e execução do projecto.

Gestão e executivo

Fechado

Especialista sénior de aquisições

Anónimo

Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
10 anos de experiência exigido

O especialista sénior fará parte da equipa de implementação do projecto (PIT) e asumirá plena responsabilidade pela área de aquisições no ámbito do projecto.

Fechado

Director geral

Anónimo

Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
10 anos de experiência exigido

Elaborar tarefas relacionadas ao cargo.

Gestão e executivo

Fechado

Director adjunto para a área académica

Instituto Privado

Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
10 anos de experiência exigido

Coadjuvar o director geral nos domínios da administração e da programação académica e científica do instituto, de forma a conferir maior dinámica á direcção geral do instituto Coordenar a actividade dos serviços académicos e das unidades orgánicas sob a sua responsabilidade ( departamentos de ciencias tecnológicas,...

Gestão e executivo

Fechado

Director de Projecto

Fircroft Engineering Services

Luanda, Luanda
Tempo indeterminado
8 anos de experiência exigido

Definir a estratégia de desenvolvimento e crescimento do negócio, de acordo com estratégia geral da empresa; Apoiar a Direcção Geral na definição das directrizes do plano de investimentos da empresa; Propor novas oportunidades de negócio, investimento, crescimento e desenvolvimento à Direcção; Definir as políticas e...