Integrado na equipa de Talento e Aquisio, o Assistente de Recrutamento ir apoiar no desenvolvimento de processos de recrutamento & seleco.1. Colocao de anncios de emprego.2.Triagem curricular.3. Realizao de entrevistas presenciais de vrios perfis em diferentes reas (logstica, administrativa, financeira, comercia...
Integrado na equipa de Talento e Aquisio, o Assistente de Recrutamento ir apoiar no desenvolvimento de processos de recrutamento & seleco. 1.Colocao de anncios de emprego. 2.Triagem curricular. 3. Realizao de entrevistas presenciais de vrios perfis em diferentes reas (logstica, administrativa, financeira, comer...
Misso:Executar as actividades inerentes ao processo de recrutamento e seleco das unidades de negcio, nomeadamente ao nvel da identificao das necessidades, elaborao dos anncios de recrutamento, triagem e seleco de candidatos, de acordo com as necessidades de recrutamento e seleco das unidades de negcio, normas intern...
- Superviso das actividades de RH da empresa de forma eficiente, respeitando todas as obrigaes legais, financeiras e fiscais;- Gesto administrativa do pessoal (movimentos de pessoal, contratos de trabalho, presena/ausncia, horas extras, visitas medicais, elementos variveis ligados ao processamento do salrio, ...
Fornecer aconselhamento e orientao profissional aos clientes internos em todos os nveis da Organizao em questes de RH, a fim de assegurar que as polticas de RH sejam adequadamente aplicadas e implementadas e sejam atingidos e mantidos altos padres de prticas de RH.; Exercer a liderana no asseguramento do respei...
Responsvel pelos processos administrativos actuais de gesto de cadastro, efectividade, processamento de salrios, processos disciplinares e relaes de trabalho e jurdico-laborais. Responsvel pela implementao de novos processos de planeamento e controlo, gesto de carreiras e mobilidade e avaliao de desempenho. Gesto do...
Responsvel pelos processos administrativos actuais de gesto de cadastro, efectividade, processamento de salrios, processos disciplinares e relaes de trabalho e jurdico-laborais. Responsvel pela implementao de novos processos de planeamento e controlo, gesto de carreiras e mobilidade e avaliao de desempenho. Gesto do...