Planeamento Emprego em Angola

Controlo de contas correntes; Processamento de salários; Validação de impostos; Realizar inventários e controlo de stocks; Garantir a execução de todos os procedimentos internos.

Compreende as responsabilidades e funções inerentes do apoio administrativo ao departamento de RH, nomeadamente: • Cumprir os procedimentos relativos aos RH; • Participar no processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, coordenar o pagamento do imposto de selo, imposto...

Responsável pela gestão da equipa pedagógica, coordenação do projecto de desenvolvimento comunitário na educação infantil Gestão do planeamento pedagógica anual de actividades.

Executar tarefas relacionadas com a área de vendas e similares.

Elaborar tarefas relacionadas ao cargo acima citado.

Responsabilidades • Gestão de equipa, planeamento de horários e férias; • Gestão de stocks, compras e relação com fornecedores; • Abertura e fecho de loja; • Gestão operacional do restaurante; • Análise de resultados e proposta de planos de melhoria; • Controlo financeiro • Assegurar o cumprimento de objectivos;

Funções de apoio ao director de operações e segurança humana

• Elaborar estudos e projetos de edificações, urbanização e paisagismo; • Elaborar todo o planeamento da construção definindo materiais, mão-de-obra, custos, cronograma de execução e outros elementos; • Assessorar a Instituição sobre projetos e reformas e demais necessidades construtivas; • Trabalhar segundo no...

Trabalhar na área de base de vida.

Coordenação do serviço de sala do restaurante com capacidade para 40 pessoas; Controlo de stocks de material do restaurante; Proporcionar ao cliente um serviço de elevada qualidade; Coordenar e formar a equipa e estabelecer o elo de ligação entre os vários Departamentos.

Candidatos/as deverão possuir: • Habilitações literárias ao nível da licenciatura em Contabilidade ou outras similares; • Experiência profissional na função (preferencial mas não exclusiva atentas as características concretas dos candidatos/as); • Conhecimentos demonstráveis de contabilidade (PGCA) e fiscalidade A...

Responsabilidades • Gestão de equipa, planeamento de horários e férias; • Gestão de stocks, compras e relação com fornecedores; • Abertura e fecho de loja; • Gestão operacional do restaurante; • Análise de resultados e proposta de planos de melhoria; • Controlo financeiro • Assegurar o cumprimento de objectivos;

•Avalia o âmbito de trabalho para os projectos e desenvolve um plano de execução apropriado, incluindo calendarização e necessidades de formação; •Desenvolve todos os documentos de qualidade exigidos para a actividade operacional; •Executa o planeamento prévio de formação e trabalho operacional; •Efectua o planeamen...

O candidato terá como responsabilidades o planeamento, organização, promoção, condução, acompanhamento e avaliação do processo formativo.

Responsabilidades: Assegurar a boa organização e a qualidade do serviço; Planeamento e organização da sala do restaurante; Supervisionar os colaboradores; Controlar e registar os pedidos dos clientes; Desempenhar todos os serviços de controlo de caixa da sala do restaurante.

Responsabilidades • Gestão de equipa, planeamento de horários e férias; • Gestão de stocks, compras e relação com fornecedores; • Abertura e fecho de loja; • Gestão operacional do restaurante; • Análise de resultados e proposta de planos de melhoria; • Controlo financeiro • Assegurar o cumprimento de objectivos;

Elaborar tarefas relacionadas ao cargo.

Apoio geral no controle de gestão Suporte às operações contabilísticas relativas à Facturação, Contas a Receber, Contas a Pagar, Centros de Custo, CMVMC e Inventários Preparação e introdução do reporting mensal da sociedade (demonstrações financeiras legais e específicas do grupo) Preparação da Análise Orçamental m...

Elaborar plano produtivo Supervisionar a produção e garantir que as metas são cumpridas Planear trabalhos de campo e gerir as respetivas equipas Gestão e supervisão de equipamentos Elaborar relatórios de produção e análise de custos.

Dirigir a actividade da empresa; Assumir a responsabilidade Administrativa, Financeira e Jurídica da empresa; Gerir a carteira de negócios da empresa, incluindo planeamento, organização e gestão de equipas, bem como o controlo de custos, prazos e qualidade.