Primavera Luanda Emprego em Angola

Processamento salarial; Elaboração de contratos; Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento; Elaboração de relatório mensal; Gestão de processo administrativo de RH; Cálculos de fins de contratos; Planear, definir e desenvolver processos de seleção (entrevistas, dinâmicas de grupos, instrumentos de ...

Profissional que a Assegura a legalidade das admissões e contratos de trabalho; Garantir o cumprimento de obrigações legais e sociais (Segurança Social, declarações início de actividade, horários de trabalho, mapas de férias, Medicina Higiene e Segurança no Trabalho, entre outros); Efectuar a manutenção do cadastro ...

. Controlo de recepção da mercadoria em armazém . Organização e supervisão das atividades que respeitam à armazenagem dos produtos, de acordo com as normas e procedimentos de qualidade, as características e as exigências dos mesmos; . Elaboração de inventários regulares e controlo de stock; . Controlo do estado do p...

Reconciliar faturas e identificar discrepâncias, criar e atualizar relatórios de despesas; Processar formulários de reembolso, preparar depósitos bancários; Inserir transações financeiras em bancos de dados internos; Verificar planilhas quanto à exatidão; Manter registros financeiros físicos e digitais; Emitir fatur...

• Fazer os pagamentos autorizados e remeter os comprovativos às áreas solicitantes; • Garantir o fecho documental das requisições à Tesouraria, nomeadamente obter os documentos finais justificativos do desembolso. • Elaborar os mapas diários da tesouraria • Emitir Facturas e Recibos • Interagir activamente com as In...

Gestão da Equipa Administrativa e Financeira Gestão Orçamental Gestão de Tesouraria Gestão e Monitorização dos procedimentos de suporte à Contabilidade Geral, Analítica e Fiscal Controlo de Gestão das várias Unidades de Negócio do Grupo Criação e Gestão de Reportes Periódicos de apoio à Administração e ao Director-G...

Criação de politicas que garanta o perfeito funcionamento comercial da empresa; Criação da captação de clientes; Coordenar e orientar as actividades do departamento.

Organização do processo de Recrutamento; Cadastro de funcionários; Gestão da assiduidade e férias; Horas Extras; Elaboração de mapas e relatórios legais (RENT); Tratamento de Impostos (INSS e IRT); Processamento salarial; Prestar informações necessárias aos funcionários; Executar outras tarefas compatíveis com a exi...

Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas; Participar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira.

Classificação e lançamento das operações cantabéis; Controlo de contas correntes fornecedores e clientes.

– Coordenar a área de responsabilidade da construção civil, os seus recursos humanos e materiais, que tem a seu cargo a gestão da produção, realizados por equipas próprias ou subcontratadas; – Acompanhar o trabalho desenvolvido pelos Diretores de Obra; – Coordenar e garantir a correta execução das obras; – Elabor...

Planear e gerenciar estrategicamente os serviços de logística; Supervisionar todos os serviços de suprimentos e distribuição para assegurar que as necessidades explícitas e implícitas da empresa e dos seus clientes sejam atendidas; Monitorar qualidade, quantidade, níveis de estoque, prazos de entrega, custos de tran...

Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objectivos da empresa visando acelerar o crescimento do negócio; Realizar pesquisas e análises do mercado e agir para adquirir novos clientes; Fidelizar clientes; Coordenar equipas de venda e marketing; Monitororar os KPI´s.

– Seleção e análise de concursos públicos e privados; – Consulta de preços a fornecedores e elaboração de orçamentos; – Preparação de toda a documentação de orçamentação; – Elaboração de memórias descritivas; – Elaboração e acompanhamento dos cronogramas físicos; – Identificação e determinação das quantidades de mat...

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objectivos da empresa, visando acelerar o crescimento do negócio; • Realizar pesquisas e análises do mercado e agir para adquirir novos clientes; • Fidelizar clientes; • Coordenar equipas de venda e marketing; • Monitorar os KPIS.

Assegurar a gestão administrativa dos processo de admissão e saída de colaboradores, Assegurar a gestão contratual, de acordo com a legislação laboral em vigor; Controlo diário da assiduidade e absentismo; Garantir a execução e validação do processamento salarial; Garantir o cumprimento das obrigações legais; Assegu...