Recursos Emprego em Angola

4309 vagas encontradas
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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
Responsável pelas áreas de recrutamento e selecção; Processamento salarial; Mapa de ferias; Gestão contratual; Inscricao dos colaboradoes no Mapess/INSS; Gestao de conflitos.

Fechado

  • luanda , Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
·         Desenvolver relacionamentos com os clientes, garantindo que haja colaboração por parte do cliente, espírito de equipe e ótima comunicação, para que se prestem serviços de qualidade superior. ·         Aplicar o processo de consultoria, utilizando de conhecimento técnico e habilidades necessárias para dese...

Fechado

  • luanda , Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
  ü  Experiencia em aplicações ERP, preferencialmente Primavera BSS ü  Desejável experiencia em Levantamento de Requisitos e/ou Mapeamento e Análise de Negócio ü  Conhecimentos Generalistas em Recursos Humanos, Contabilidade, Compras e Tesouraria ü  Desejável experiencia em Especificações Funcionais ü  Mandat...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Estabelecer um canal de relacionamento com os clientes, que gere identificação e estimule a fidelidade, valorizando a imagem da empresa; Alimentar o data base marketing com informações a respeito dos clientes, que permitam maior adequação de produtos e serviços, orientando as ações de marketing, possibilitando a se...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo indeterminado
  • 3 anos de experiência exigido
Elaboração de relatórios e plano de trabalhos   ·  Participa na elaboração dos relatórios mensais, orçamento Interno e plano de trabalhos, detectando e analisando eventuais desvios, alertando o Gestor de Obra e procurando desenvolver em articulação com o mesmo, as necessárias acções correctivas, por forma a garant...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Human Resources Manager Job Responsibilities: Maintains and enhances the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating employee relations and human resources policies, programs, and practices. Human Resources Manager Job Duties: Maintains the work structure by updating job requirement...