Recursos Humanos Emprego em Angola

• Processamento salarial • Planos de férias • Segurança social • Rent • Gestão de Seguro de saúde • Reports internos (Casa Mãe) • Controlo de Renovação de Contratos

Pesquisar e identificar candidatos qualificados que atendam aos requisitos específicos do cliente; Utilizar diversas fontes, como bancos de dados, redes sociais, contatos profissionais e eventos de networking para encontrar talentos; Realizar entrevistas e avaliações de competências para analisar as habilidades, e...

Terá como missão assegurar a operacionalização da área de Recursos Humanos, nos planos administrativos e de desenvolvimento, conforme os objetivos e missão da empresa.

Gestão dos processos de Recursos Humanos Suporte nos processos administrativos e financeiros Garantir o bom uso de ferramentas de vendas e satisfação de clientes Promover boa comunicação interna e com o mercado Implementar a digitalização de documentos e processos Participar de treinamentos para aprimorar conhecimen...

Conhecimentos de informática (incluindo bom domínio de Microsoft Excel, Word e Outlook) Conhecimento prático de sistemas de RH

Colaborar com os líderes de departamentos, direcção geral e a equipa de gestão de pessoas, para entender as necessidades de desenvolvimento de carreira dos funcionários. Criar do zero e implementar programas de desenvolvimento de carreira adaptados às necessidades específicas dos funcionários, a cultura e regulamen...

Acolhimento e integração de recém-contratados Processamento de salários Controle de arquivos Controle da assiduidade Triagem de currículos Auxiliar operações diárias das funções e obrigacões de RH

Desenvolver o plano de formação sistematizada do nosso cliente, tendo em consideração as seguintes tarefas: · Revisão do qualificador ocupacional organizar as funções por família de funções (negócio, controlo, suporte); · Desenvolver o plano de carreiras profissionais por funções; · Identificar as competências té...

Recrutamento e Seleção; Integração; Treinamento e desenvolvimento; Avaliação de desempenho; Comunicação interna; Folha de pagamento

• Descrever o conteúdo laboral dos postos de trabalho das funções existentes, indicando os requisitos e qualificações necessários ao seu desempenho; • Determinar os grupos da escala da tabela salarial que lhes correspondem de acordo com a sua complexidade; • Estruturar com as listas dos postos e das funções de traba...

Liderança de Equipe: Supervisionar e liderar as atividades de múltiplas equipes de laboratório, incluindo físico-química, microbiologia, análises clínicas, entre outras, garantindo que as operações sejam conduzidas de forma eficiente e eficaz. Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar estratégias para alca...

Coordenação da Equipe: Supervisionar e coordenar as atividades diárias da equipe de laboratório físico-química, distribuindo tarefas, monitorando o progresso e garantindo o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade estabelecidos. Planejamento Operacional: Elaborar planos de trabalho e escalas de turno, asseguran...

Conhecimento do mercado (clientes e fornecedores); Conhecimentos de lnformática ao nível do utilizador (Word, Excel e AutoCad); Conhecimentos básicos de Informática da ferramenta SAP; Conhecimentos das tabelas técnicas, tempos e métodos de trabalho; Sólidos conhecimentos de Desenho Técnico; Sólidos conhecimentos de...

Área: Comissão de Reestruturação; Reporta ao responsável pela Administração e Finanças; Reestruturar o Departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, conforme o plano de negócios da mesma; Produzir e Fornecer informação e relatórios sobre todos os indi...

Recrutamento e Seleção: Participar do processo de recrutamento, desde a criação de anúncios de vagas até a triagem de currículos e condução de entrevistas. Colaborar com os gestores para entender as necessidades de contratação e garantir a contratação de candidatos qualificados; Administração de Pessoal: Manter regi...

A Fábrica de Sabão de Sambizanga está a procura de un responsável pelo desenvolvimento do espaço, que assegure o dia a dia do espaço, com as seguintes funções: É claro que o responsável por um espaço social, como um centro comunitário, uma organização sem fins lucrativos ou um centro de assistência social, geralmen...