Resourcing: • Review resourcing needs of the respective business areas and develop recruitment strategies for the organization and define sourcing channels. • Develop the annual workforce plan of the organisation working with the HCBPs. • Review sources and quality of applications for vacant positions and ensure th...
Reportando à Administração, terá como principais responsabilidades: - Assegurar e garantir os processos e procedimentos de produção industrial; - Garantir a qualidade de produto acabado e matérias primas; - Coordenar e planear a gestão dos recursos humanos e materiais; - Garantir a implementação da Política de segu...
Analisar alterações ao Modelo de Funções e proceder ao levantamento, descrição e enquadramento nas bandas funcionais de novas funções, garantindo assim a adequação do Modelo à realidade e a correcta aplicação das políticas de Recursos Humanos; Analisar necessidades de alteração do Modelo de Competências e definir ...
Responsável direto pela Elaboração Folha Salarial. Assegurar o bom andamento processos disciplinares . Responsável direto área de recrutamento e seleção, inclusive treinamento/formações. Garantir cumprimento das Normas do Sistema de Gestão da Qualidade. Garantir cumprimento da Legislação vigente do país .
Gestão de key Accounts; Coordenação da equipa de Gestores; Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Relações Laborais; Supervisionar os contratos de trabalho de acordo com os requisitos legais em vigor; Gestão Operacional, efectuar acompanhamento personalizado e frequente a todos os clientes e trabalhad...
