Criativo Emprego em Angola

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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 4 anos de experiência exigido
A Multipessoal Angola encontra-se a recrutar para a sua bolsa de formadores, profissionais de excelência, que tenham perfil para ministrar formações nas seguintes áreas: Comportamental; Finanças / Comercial / Logística; Qualidade; Informática (ex.: Microsoft Power B.I.; Microsoft Project); Línguas (Francês; Inglês...

Fechado

  • LUANDA, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
O supervisor de Apoio ao Cliente, supervisiona as operações do dia-a-dia no departamento de atendimento ao cliente, Implementa e mantem um planeamento eficaz e alocação de recursos no atendimento ao cliente Assumir a liderança na implementação de mudanças e garantir a melhoria contínua da equipe Manter-se informado ...

Fechado

  • LUANDA, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
Para esta função, o candidato precisa construir e executar a estratégia de redes sociais por meio de pesquisas competitivas, determinação de plataforma, benchmarking, mensagens e identificação do público alvo. Gerir, editar, publicar e compartilhar conteúdo diário (texto original, imagens, vídeo ou HTML) que crie co...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
• Coordenar e supervisionar o recebimento e o despacho de mercadorias no armazém; • Garantir que o armazém opere com eficiência máxima; • Treinar e gerir uma equipa de armazém para resolver problemas operacionais; • Motivar e disciplinar a equipa; • Supervisionar as operações diárias, enquanto controla e gerência o ...

Fechado

  • LUANDA, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
Compete ao titular da função capacitar e manusear plataformas e software de edição audiovisual, sendo responsável pela parte técnica da composição de conteúdos para as múltiplas partes interessadas da empresa.

Fechado

  • LUANDA, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
Compete ao Designer Gráfico ser responsável pela contextualização e harmonia de layout de uma peça de comunicação, sendo orientado por um brief dando tratamento de imagem através de softwares de edição.

Fechado

  • LUANDA, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
Compete ao titular da função tratar da redação de conteúdos corporativos e sua distribuição nas diferentes plataformas, formatos e público-alvo.

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
• Gestão operacional do posto • Gestão de Equipas • Formar, motivar e dinamizar a equipa para assegurar os melhores níveis de rentabilidade e atenção ao cliente • Supervisionar as operações de caixa e organização do armazém • Coordenar o posto zelando para que todos os elementos do posto cumpram a política da empresa

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Grupo nosso cliente, ligado ao sector bancário, pretende recrutar por nosso intermédio um Coordenador Financeiro. Coordenador Financeiro (M/F) Luanda, Angola Missão: a) Participar na formulação da política financeira, promovendo a correcta utilização dos fundos, tendo em vista o equilíbrio entre as...

Fechado

  • Malanje , Malanje
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras; Negociar com os fornecedores, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade prazo de entrega e dentro dos limites estabelecidos; Emitir o...

Fechado

  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Alcançar os objetivos traçados da sua carteira de clientes; Recolher informação diária sobre a conta corrente da carteira de clientes e manter o cliente informado; Negociar os CGF e garantir o cumprimento do estabelecido; Responsabilidade de detetar oportunidades de crescimento; Responsabilidade de gerir e controlar...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
A verificação e avaliação do conhecimento e competências; A organização e planeamento da formação; O ensino de novos conhecimentos e práticas de trabalho; A avaliação do progresso da aprendizagem;