Criativo Emprego em Angola

Implementar processos e ferramentas para Gestão de Pessoas; Realizar processos de Recrutamento e Seleção de pessoal; Elaborar relatórios das atividades e indicadores da área; Participar de reuniões de liderança quando for solicitado; Garantir o cumprimento dos processos implantados; Garantir o bom funci...

Fazer acompanhamento das actividade do RH de forma eficiente, respeitando todas as obrigações Legais, Financeira e Fiscal; Gestão administrativa do pessoal (movimentos de pessoal, contratos de trabalho, gestão da assiduidade (presença/ausência e atrasos), elementos variáveis ligados ao processamento do salário, ava...

Auxilia nas atividades de infraestrutura de TI, mantendo a disponibilidade dos sistemas e atendendo às políticas de segurança da empresa. Presta suporte ao ambiente interno, instalação e configuração de sistemas operacionais, redes e impressoras e administra e monitora servidores.

Participar da definição de estratégias de negócio de acordo com os objectivos definidos pela Direcção de Marketing; Gerir, controlar e coordenar todas as tarefas diárias da área de Meios de Comunicação, garantindo o cumprimento de todos os objectivos e procedimentos estabelecidos pela Direcção; Efectuar a avaliação...

-Gerir, projectar, desenvolver, criar e manter projectos de construção civil na especialidade de Geotecnia e Fundações; - Realizar investigações no local e analisar dados (mapas, relatórios, testes, desenhos e outros); - Realizar estudos técnicos e de viabilidade e elaborar projectos que atendam ás especificações té...

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Capacidade para responder pelo planeamento na área comercial com desenvolvimento na prospeção do mercado, angariação e gestão da carteira de clientes, com autonomia para potenciar o negócio de uma forma inovadora. • Ser uma pessoa orientada e com foco nas necessidades e expectativas dos nossos clientes, profissional...

Noções básicas de informática Conhecer os 4Ps: produto, preço, praça e promoção. Oferecer um atendimento ao cliente de qualidade e personalizado. Responsabilidade de projetar e desenvolver estratégias de vendas, com o intuito de expandir a visibilidade da marca, bem como trabalhar a sua popularidade e publicidade.

• A estratégia é o crescimento lucrativo e você será responsável por atingir as metas de angariação de clientes, com base no FTD e no ROI positivo • A gestão de afiliados é o foco principal, mas também deve oferecer suporte à compra de mídia, mídia social, patrocínios e outras mídias digitais • Trabalhará em estreit...

Estabelecer e manter parceria com grandes distribuidores de bens de consumo; Assegurar a venda continua dos nossos produtos junto dos grandes grupos de potenciais consumidores que já estão identificados por nós; Capilaridade de mercado;

Conceber e implementar estratégias abrangentes de marketing para criar conscientização sobre as atividades comerciais da empresa; Supervisionar o departamento e fornecer orientação e feedback a outros profissionais de marketing; Gerar ideais para eventos ou atividades promocionais e organizá-las com eficiência; Plan...

Assessoria jurídica transversal à empresa; Elaboração de análises e pareceres jurídicos; Representação jurídica da empresa, se necessário, junto de órgãos judiciais, administrativos, governamentais e entidades reguladoras; Apoio na elaboração de processos disciplinares; Efectuar pesquisas de legislação, doutrina e ...

Atendimento a clientes; Apoio ao departamento comercial; Apoio ao departamento de marketing; Contacto com clientes; trabalho administrativo geral; Apoio na realização de eventos e ações de comunicação.

Capacidade de produzir recursos visuais, textuais e auditivos para impulsionar e aumentar o engajamento dos nossos clientes internos e externos com relação à nossa marca; Criar e comunicar marketing alvos / resumos; Identificar os requisitos para todas atribuições de criativos, incluindo: anúncios em banner, vídeo,...

Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento; Elaborar e divulgar anúncios de emprego; Analisar a base de dados existente e proceder a contactos com colaboradores antigos; Recepcionar as candidaturas e proceder a sua triagem; Estabelecer contactos com candidatos e agenda entrevista; Planear, definir e...