A verificação e avaliação do conhecimento e competências; A organização e planeamento da formação; O ensino de novos conhecimentos e práticas de trabalho; A avaliação do progresso da aprendizagem;
• Responsável pelo processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; • Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obedec...
Atendimento aconselhamento ao cliente, tendo em vista a sua fidelização e a satisfação das suas necessidades; Apresentação os produtos ou serviços, suas características e modelos e forma de utilização; Indicar e demonstrar, as potencialidades dos produtos; Informar os clientes sobre as condições de venda e ...
Lida com os conflitos já estabelecidos e que não puderam ou poderão ser resolvidos por métodos alternativos, fazendo representações jurídicas; Elabora análises e pareceres jurídicos; Efectua pesquisas de legislação, doutrina e jurisprudência e manter actualizado o quadro legal necessário para as actividades jurídic...
Responsável pelo apoio a processos de recrutamento & selecção. Colocação de anúncios de emprego. Triagem curricular. Realização de entrevistas presenciais/vídeo chamada. Acompanhamento das fases de testes e entrevista com os gestores. Elaboração de relatórios de avaliação. Follow-up dos candidatos apresentados ...
No âmbito das atribuições que lhe são conferidas pelo Responsável Jurídico: Contribuir para a segurança jurídica, protecção e promoção dos interesses da TotalEnergies Angola e das filiais da compania TotalEnergies que operam em Angola; Garantir que a empresa esteja em conformidade com os regulamentos e leis que os r...
