Reportando ao Director de Recursos Humanos será responsável por assumir funções generalistas de Recursos Humanos, entre as quais se destacam o apoio à equipa operacional, controlo da efectividade, gestão contratual, gestão do mapa de férias, vistos, admissões/demissões e demais tarefas essenciais ao bom funcionament...
• Gestão de todo o trabalho burocrático do departamento de recursos humanos desde tratar do correio e arquivo. • Prestar apoio a Direcção, assegurando o cumprimento dos prazos e tarefas definidas, incluíndo o atendimento telefónico e presencial. • Marcação e organização de reuniões. • Outras tarefas inerentes á fu...