• Cumprir o plano / calendário de eventos aprovado no início do ano • Gerenciar e supervisionar todos os planos de viagem e manter relacionamentos com agências de viagens • Coordenar, colaborar, manter contacto quotidiano e fazer o seguimento junto dos prestadores de serviços / fornecedores / empresas de gestão de e...
• Desenvolver, implementar e utilizar métodos, ferramentas e materiais de comunicação adequados para comunicar efectivamente as iniciativas e projectos institucionais às partes interessadas internas: - Quadro de anúncios (impressos/electrónicos) - Revista e boletim informativo interno - Intranet - SharePoin...
A reportar ao DHR, esta é uma função puramente operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas e...
Reportando ao Director de Recursos Humanos será responsável por assumir funções generalistas de Recursos Humanos, entre as quais se destacam o apoio à equipa operacional, controlo da efectividade, gestão contratual, gestão do mapa de férias, vistos, admissões/demissões e demais tarefas essenciais ao bom funcionament...
Interagir com os gestores de contas para atender as demandas do Departamento Comercial; Suportar a equipa de vendas no levantamento de informações para construção de propostas para os clientes externos; Analisar a estrutura do cliente, em termos de equipamentos, softwares e serviços que está usando para modelar ...
Planear as suas actividades de acordo com a agenda comercial definida semanalmente, registando os resultados e os potenciais riscos identificados para posterior análise; Optimizar a rentabilidade interna de cada empresa Cliente, diagnosticando e organizando planos que ofereçam produtos mais adequados e possibilidade...