Supervisionar a gestão administrativa do pessoal (efetivos, movimentos de pessoal, tempos de trabalho, processos individuais, remunerações…), a gestão de salários e o tratamento dos elementos ligados os salários (ferias, ausências,…) respeitando a legislação em vigor; - Iniciar e acompanhar os Processos Disciplinar...
•Desenhar as normas e procedimentos internos; •Supervisionar a informação a veicular nos canais de atendimento; •Fazer o tratamento da informação proveniente dos canais de atendimento; •Elaborar relatórios de performance dos canais de atendimento e análise das estatísticas e sua evolução; •Colaborar no processo de a...