O cozinheiro, o responsvel que vai auxiliar nas diversas tarefas relacionadas com atividades da cozinha (do supermercado), tais como: Preparao de alimentos; Auxiliar no preparo das refeies , etc; Auxiliar o cozinheiro chefe em todas as necessidades na cozinha; Cuidar da higienizao do local de trabalho; Auxiliar n...
A reportar ao Responsvel de Loja, o profissional ter as principais funes; Receber os produtos alimentares entre outros materiais dos fornecedores e distribuir a partir do stock para a loja; Recebimento e contagem dos produtos, embalar e desembalar os produtos para serem arrumados nas prateleiras e no armazm; ...
Cumprir as metas de vendas do supermercado; Recebimento do Producto e verificao da qualidade; Controlo do armazenamento dos diferentes tipos de carne nos locais apropriados; Manter a ordem e a higiene do local afim de evitar a contaminao; Controlo da conservao, limpeza e segurana dos equipamentos e ut...
Gerir e coordenaros arquivos e cadastros da empresa no departamento financeiro; Emitir faturas, notas de crdito ou outros documentos contabilsticos; Realizar cobranas por telefone.
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das reas de Recrutamento e seleco, formao, Carreiras e Avaliao e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrio de modelos de funes.
O objetivo do Supervisor de Talho supervisionar a operao do Talho de acordo com metas de vendas e lucratividade acordadas. Cumprir metas de vendas Verificar entregas em relao a pedidos Controlo de stock: Definir nveis de stock ideais por categoria de produto Garantir que as transferncias sejam registradas com ...
Assegurar que a rea de reparao eltrica seja mantida de forma adequada e eficiente; Controlar e reparar todos os tipos de elementos eltricos; Fazer a manuteno de cmaras frigorficas; Fazer a manuteno de ventonhas de tecto; Fazer manuteno de ventonhas de mesa;
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das reas de Recrutamento e seleco, formao, Carreiras e Avaliao e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrio de modelos de funes.