Recursos Humanos Emprego em Angola

   Assegurar a qualidade dos trabalhos • Garantir a qualidade dos trabalhos, a produtividade, a organização e a segurança.   Organizar os trabalhos • Gerenciar os recursos humanos (ausências, férias, formação, etc.); • Fazer pontos de situação diários com os Consultores de Serviço a fim de ajustar a programação...

- Responsável por relação com a banca - Responsável por planeamento financeiro mensal - Responsável por cálculo e liquidação de obrigações legais e fiscais - Responsável por cumprimento e organização administrativa - Reporte direto á Direção

Ser Capaz de: Diagnostico das necesidades de formação Planificação das necessidades de formação Organização das condições de realização Gestão de Empresa

Como Director Operativo terá como função, gerir, coordenar, organizar a área Operativa da empresa de formas a desenvolver os serviços e bem estar da empresa. Mais informações durante a entrevista

- Gerir a agenda do chefe;- Gerir a entrada e saída de correspondência (registada, arquivo, etc.);- Gestão informática: elaborar documentos pertinentes para a adirecção (cartas comerciais, acordos, contratos, actas, informações, etc.);- Criação e gestão de bases de dados;- Gestão telefónica: seleccionar a transferên...

Conduzir processos de recrutamento fazendo pesquisa e selecção de perfis através de anúncios de emprego selecionando quais os meios mais adequados para cada função (jornais, sites de emprego, redes sociais, etc). Criar e gerir as ferramentas de recrutamento, dados e respectivos relatórios. Cuidar de vistos de traba...

Reconciliação e análise de contas gerais de fornecedores e clientes;Comunicação com fornecedores e clientes para esclarecimento e gestão de dúvidas;Interface com clientes e fornecedores sobre questões de pagamento;Tratamento e validação de informação contabilística (ex. conferência, classificação e lançamento de doc...

- Reconciliação e análise de contas gerais de fornecedores e clientes- Comunicação com fornecedores e clientes para esclarecimento e gestão de dúvidas- Interface com clientes e fornecedores sobre questões de pagamento - Tratamento e validação de informação contabilística (ex. conferência, classificação e lançamento ...

Aptidão para trabalhar em Equipa. Capacidade para treinar e descobrir talentos. Planear, Dirigir e Coordenar os serviços do Hotel. Postura exemplar e Responsavel.

Pretendemos recrutar para cliente angolano na área de Embalamento Industrial: DIRECTOR DE PRODUÇÃO O Director de Produção será responsável por programar, planear, distribuir e coordenar as actividades de produção e os equipamentos, materiais e recursos humanos afectos ao processo produtivo, a fim de adequar a qual...

O candidato deverá apoiar a equipa directiva em todas as suas funções, isto é: - Assegurar o bom desempenho operativo, incluindo * Aumento das principais métricas operativas, tais como vendas, aderencia de clientes, aderencia de candidatos. * Aumentar a penetração da imagem da Jobartis no mercado mediante a rea...

O Assistente de Recrutamento e Seleção é o profissional responsável por atuar no auxilio do setor de recursos humanos, com as atividades de recrutamento e seleção. Irá realizar a conferência de documentação para admissão e encaminhamento para exame adicional. Estará sob a sua responsabilidades auxiliar nas divulgaç...

Funções hierarquicamente dependentes: Alojamento, Recepção, Restauração, Eventos, F&B, Manutenção, Recursos Humanos e Segurança; Manter relações externas com fornecedores e clientes; Responsável pela gestão diária de operações e pelo crescimento do volume de negócios do Hotel, por isso, é também responsável pe...

         Experiência de 3 anos no âmbito da gestão administrativa de Recursos Humanos;          Experiência mínima de 2 anos em processamento salarial no software Primavera (fundamental);      Escolaridade mínima ao nível da licenciatura (psicologia, recursos humanos ou similar);         Conhecimentos de Info...

- Gerir os recursos técnicos e humanos do projecto;- Contribuir para o desenvolvimento da empresa;- Gerir e coordenar uma equipa multidisciplinar;- Garantir o cumprimento do orçamento estipulado e normas específicas do projecto;- Garantir a gestão eficiente / eficaz dos recursos humanos e financeiros utilizados ; R...

Coordenar e controlar as actividades no âmbito de apoio jurídico, nomeadamente em termos de elaboração de contractos, defesa em processos de contra-ordenação, assessoria jurídica, bem como contribuir para o incremento do acesso à informação jurídica, de acordo com o Plano Estratégico da empresa, orientações superior...

Procuramos Responsavel  Administrativo e de RH com 10 anos de experiênca e com capacidade para a execução de : * Processamentos Salariais ; * Organização, execução e acompanhamento de Contratos de Trabalho ; * Cumprimento de leis laborais (experiência e conhecimento dos procedimentos) ; * Relação com funcionário...