Emprego em Angola

Processamentos Salariais Organização e execução de contratos de trabalho Cumprimento de leis laborais Relação com funcionarios nacionais e expatriados da empresa Organização de ferias e viagens Acompanhamento e contratação de seguros

Responsavel pela contabilidade e tesouraria da empresa Chefia da equipa administrativa Relação com Bancos Comerciais Demonstrações de resultados Execução de balanços e balancetes Controle de caixa Super visão de departamanto de RH a nivel de salarios

Encarregado de construção civil, será responsável por uma equipa e efectuara serviços de infraestruturas na area de vias de comunicação. De preferencia com experiencia em colocação de tapetes asfalticos.

O Director Geral terá como atividades a captação, gestão e negociação comercial de novos negócios/clientes, para os produtos, serviços e projetos desenvolvidos pela Empresa, mediante a busca e deteção de oportunidades através dos canais comerciais existentes. • Planear, dirigir e controlar a actividade global da e...

• Elaboração de procedimentos internos de gestão e controlo, contabilístico e fiscal, Avaliação de empresa e património; • Desenvolvimentos de processo de gestão de objetivos; • Acompanhamento e realização de auditorias internas; • Elaboração e apresentação de relatórios das auditorias, contas e de gestão; •...

Empresa Angolana nossa cliente, ligada ao sector da Industria Alimentar, procura identificar por nosso intermédio: Chefe de Vendas - Quadro Angolano (m/f) Luanda Missão: - Será responsável pela elaboração e apresentação à Direção Geral do Plano de Vendas anual. - Gestão corrente da carteira de Clientes e Ge...

Bank accounts and cash balances control; Account maintenance and reconciliation of debtor accounts; Review the correctness and reconciliation of creditors; Liaise with clients and auditors; Update systems with exchange rates. We offer: - Integration in a company of reference; - Salary according to profile and pro...

Proporcionamos a integração em empresa sólida e competitiva, com condições de remuneração adequadas à experiência e conhecimentos demonstrados.

OFERECEMOS: - Formação inicial e continua - Interacção com equipa dinâmica e eficaz - Condições competitivas e adequadas à função.

Acompanhar todos os processos administrativos da empresa; Realizar reportes para o Conselho de Gerência; Apoiar e controlar a contabilidade Verificação e controlo dos pagamentos de impostos Verificação e controlo dos RH, nomeadamente o processamento salarial Gerir os recursos financeiros da empresa Controlar os níve...

Responsible to set country strategy along with Head of FMCG. - Responsible for bringing the country overall learning to originate the brand strategy in the country with approval from Supplier’s brand team. - Responsible jointly with Supplier’s brand team to set brand plans & budgets at the time of planning and g...

Develop and Implement strategies to meet sales targets across departments Develop and Implement strategies to meet GP targets across departments Monitor scan rates and develop ways to improve scan rates across departments Monitor wastage and develop and implement methods to reduce wastage across departments Deve...

• Create of new simple reports/ SQL Reporting Services • Conduct Analysis Services Maintenance and Customization • Support technical issues raised by end users. • Support any application failure or break down. • Perform Training for new joiners based on the specific field enrolled in (Purchasing, Distribution,...

Prospecção e pesquisa de mercado Angariação de clientes e novos trabalhos Apresentação de propostas e concretização de negocios Acompanhamento de clientes Elaboração de pequenos projectos de arquitectura Elaboração de projectos, propostas e ideias em 3D

Reportando directamente ao Director de Serviços Jurídicos, este profissional será responsável por providenciar apoio jurídico ao Grupo.

Gerir os Recursos Humanos.

Atendimento a clientes

Como consultor de reservas, deve prestar atendimento a solicitações de clientes privados e empresariais e ser um (a) profissional responsável, dinâmico (a), com autonomia e bom espírito de equipa.

Definição e implementação de procedimentos específicos aplicados a cada área de negócios das actividades operacionais; Elaboração de planos de Serviço de Segurança e Higiene no Trabalho; Implementação de planos de prevenção, emergência e continência; Avaliação e análises de riscos ocupacionais Criação do CPAT

loading, assembly, disassembly, and maintenance of heat treating equipment; fastening, securing or welding thermocouples (using capacitor discharge units) to work piece; installing and removing thermal heating pads, electrical resistance heaters, induction coils, and insulation; utilizing hand tools and some light p...