Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente quanto, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços; • Recolha dos dados ...
Responsabilidades e Atividades Principais Apoio no Planeamento • Apoia no planeamento e preparação de procedimentos bem como na definição das necessidades de equipamentos; • Prepara os procedimentos e especificações em conformidade com os princípios, normas de engenharia e requisitos dos clientes; • Analisa e pesqui...
Organizar e coordenar o funcionamento do sistema de descrição, análise e qualificação de funções, a fim de assegurar a actualização do Qualificador Ocupacional; Assegurar aos trabalhadores um desenvolvimento efectivo e consequente das suas carreiras profissionais; Colaborar na elaboração da política de recrutamento ...