Delega as responsabilidades da empresa entre todos os departamentos; Acompanha o movimento financeiro do departamento através de inspeções periódicas e análise do fluxo de caixa de todas as áreas comerciais; Garante que o hotel cumpra as cláusulas dos contratos com quem e para quem trabalha; Promove os produtos e se...
Apoiar toda a força de trabalho expatriada, acompanhar o processo de recrutamento, coordenar todas as tarefas relacionadas com o processo de vistos de entrada e visto de trabalho, renovação do visto (acompanhar a data de validade do visto e providenciar todas as passagens aéreas para chegada e férias, conforme polít...
O que necessita para ser bem sucedido? Ponto fulcral no contacto directo com diferentes interlocutores nos processos dos Recursos Humanos; Certificar-se na aplicação do enquadramento da HSAQ, Ética e Compliance em termos de gestão de carreiras, particularmente no que diz respeito à protecção e confidencialidade das...
Definir objetivos para a equipe de RH e rastrear o progresso; Conceber e implementar políticas da empresa que promovem o ambiente de trabalho saudável; Desenvolver planos de remuneração e benefícios; Apoiar e sugerir melhorias para qualquer parte do processo de recrutamento; Hospedar eventos de recrutamento da empr...
Assegurar a adequação, a excelência e o desenvolvimento dos recursos humanos, em alinhamento com as exigências dos negócios do Grupo; Realizar estudos e pareceres sobre a política de recursos humanos a implementar; Desenvolver um sistema de indicadores de gestão de recursos humanos, relativamente às políticas adotad...
Responsável pelo apoio a processos de recrutamento & selecção. Colocação de anúncios de emprego. Triagem curricular. Realização de entrevistas presenciais/vídeo chamada. Acompanhamento das fases de testes e entrevista com os gestores. Elaboração de relatórios de avaliação. Follow-up dos candidatos apresentados ...
