Gestor de Marketing Digital

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
03/09/2017

Empregador

Nome do empregador

Soimper Angola

Localização

Cidade

Luanda

País

Angola

Descrição

Cargo
Gestor de Marketing Digital
Número de vagas
1
Descrição da função
  • Desenvolvimento de estratégias e planos de Marketing
  • Gestão do Budget, em função dos planos de marketing definidos;
  • Elaboração de campanhas de Marketing Digital, SEO e E-email Marketing;
  • Análise de resultados das campanhas e apresentação de reports;
  • Apresentação de propostas para dinamização da presença digital da marca online e offline;
  • Gestão de presença online e redes sociais;
  • Lançamento de novos produtos;
  • Social Media Marketing - Criação e dinamização de páginas de Redes sociais, publicação de conteúdos, campanhas, análise estatísticas (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, Pinterest, Youtube, Blogs, etc.);
  • Apresentação de propostas para dinamização da presença digital da marca online e offline;
  • Acompanhamento de tendências na área digital;
  • Organização dos processos de imagem, marketing digital e produção de conteúdos;

Requisitos

Titulação mínima
Bacharelato
Experiência exigida
1 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Competências
  • Marketing Digital
  • Redes sociais
Aptidões necessárias
  • Experiência comprovada em Marketing e Estratégia Digital/funções similares ou formação profissional na área devidamente comprovada (eliminatório)
  • Experiência mínima de dois anos em funções similares; (Factor Eliminatório)
  • Excelentes conhecimentos de Inglês; (Factor Eliminatório)
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Excelentes competências comerciais;
  • Facilidade de comunicação, boa apresentação;
  • Espirito de equipa;
  • Conhecimentos em gestão SEO, SEM, SMM, e-mail Marketing, Mobile Marketing, Content Management, Web media, PPC media, E-mail Marketing, Google Adwords, Google Analytics;(valorizado)
  • Criatividade, dinamismo, organização e capacidade de antecipação e resolução de problemas
  • Capacidade de organização e de gestão de prioridades perante prazos reduzidos;
  • Sentido de inovação, responsabilidade, e cumprimento de prazos
  • Forte aptidão para trabalho em equipa
  • Disponibilidade imediata
  • Boa comunicação;
  • Capacidade de planeamento e organização;
  • Capacidade analítica e de interpretação dos KPI’s;
  • Forte sentido de responsabilidade;
  • Autonomia e espírito crítico;
  • Forte capacidade de comunicação;
  • Criatividade;
  • Boa capacidade de redacção e exposição;
  • Empatia e capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Nacionalidade Angolana.

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