Jurista

• Avaliar e autorizar as actividades de negócio quanto às áreas definidas e as suas implicações do ponto de vista jurídico;
• Analisar políticas e normas reguladoras e identificar o seu impacto para os negócios existentes; -Analisar novos projectos de regulação no que diz respeito ao seu impacto relativamente a negócios existentes e futuros já planeados, realizar uma avaliação interna dos riscos e produzir pareceres jurídicos a serem discutidos a nível do Director(a) Executivo;
• Prestar apoio em litígios, compilando e apresentando, de forma rigorosa e completa, as provas de natureza jurídica solicitadas;
• Organizar e manter um arquivo da legislação especializada da área em questão.

• Nacionalidade Angolana (obrigatório);
• Mínimo 3 anos de experiência;
• Domínio fluente da língua inglesa (falada e escrita);
• Domínio da nova Lei Geral do Trabalho;
• Experiência na elaboração de processos disciplinares;
• Conhecimentos e Domínio na elaboração de documentos legais da empresa;
• Proactivo.

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.

A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.

Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.

O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.