Coordenador de recursos humanos (m/f) Luanda, Angola.

KEPT PEOPLE - Luanda, Luanda

Já só tem 61 dias para se candidatar

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
10/02/2023

Descrição

Cargo
Coordenador de recursos humanos (m/f) Luanda, Angola.
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

Coordenador de recursos humanos (m/f) Luanda, Angola.

Empresa nossa cliente ligada ao setor de Engenharia e construção civil e experiente em construção de Edifícios de Habitação, Escritórios e Serviços, Equipamentos Urbanos, Indústria, Unidades de Saúde, Hidráulica e Infraestruturas, pretende identificar por nosso intermédio um Coordenador de recursos humanos para Luanda:

Responsabilidades:

Missão: Será responsável pela parte operacional/generalista relacionada a colaboradores expatriados, desde processamento de salário, fechos de contas, marcação de viagens domésticas e alojamentos, acolhimento, gestão documental e contratual e gestão de férias.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Perfil:
Requisitos:
• Licenciatura em gestão de recursos humanos, psicologia ou áreas similares;
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
• Conhecimento de processamento salarial de nacionais e expatriados (obrigatório);
• Conhecimentos sólidos da lei geral de trabalho angolana;
• Experiência em processos de seguros de acidentes de trabalho e/ou saúde
• Conhecimento de língua inglesa será valorizado;
• Conhecimento de pacote office, na ótica do utilizador;
• Experiência em empresas de construção civil será valorizada.
• Conhecimentos do programa Primavera serão valorizados;
• Forte sentido de responsabilidade, competências sociais ao nível de espírito de equipa e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de planeamento, organização, rigor e cumprimento de prazos;
• Dinamismo, proactividade e autonomia.

Descrição de funções:
• Assegurar todos os processos de acolhimento e integração de novos colaboradores estrangeiros;
• Procedimentos relacionados com a admissão e desvinculação de colaboradores;
• Organização e manutenção do arquivo dos processos individuais de todo o pessoal;
• Articulação com entidades como MAPTSS;
• Apoio documental a processos de visto;
• Gestão contratual;
• Processamento Salarial;
• Processamento das obrigações declarativas relacionadas como Segurança Social e IRT;
• Coordenação dos processos de Medicina Ocupacional e acidentes de trabalho;

Oportunidade de ingresso em Empresa de referência no setor e condições aliciantes e ajustadas à experiência demonstrada.

Empregador

Nome do empregador

KEPT PEOPLE

Sobre a nossa empresa

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.

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