Chefe de Área de Auditoria (m/f)

KEPT PEOPLE - Luanda, Luanda

Já só tem 61 dias para se candidatar

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
25/06/2021

Descrição

Cargo
Chefe de Área de Auditoria (m/f)
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

Responsabilidades:
- Supervisão de procedimentos de auditoria como (i) entrevistas, recolha e validação de documentos físicos/digitais,
análise de informação operacional, financeira, contabilística e de gestão;
- Participar e conduzir reuniões com os clientes internos e esclarecer a metodologia de auditoria;
- Evidenciar/validar o cumprimento dos programas de trabalho e documentar/validar nos papeis de trabalho os “findings” de auditoria;
- Realizar “follow-up” da implementação das recomendações de auditoria;
- Propor recomendações que permitam a melhoria do sistema de controlo interno;
- Orientar e direcionar a actividade da equipa de auditores;
- Serviços de consultoria, formação, mentoring, coaching;
- Outras tarefas inerentes às especificidades da sua área de trabalho.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
7 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português
Competências
  • Auditoria financeira
  • Auditoria interna
Aptidões necessárias

Competências Comportamentais:
- Responsabilidade, Comunicação e Espírito de Equipa.
- Gestão de Tempo, Gestão de equipas, Liderança

Competências Funcionais:
- Proactividade/Autonomia
- Organização e Método de Trabalho
- Orientação para Resultados
- Inteligência Emocional

Competências Técnicas:
- Tecnologias da Informação (TIC’s)
- Contabilidade/Fiscalidade/Auditoria
- Gestão de Processos/Etapas de Auditoria
- Gestão/Reporte e Follow-up de Informação

Outras:
- Ensino Superior ou Formação Profissional ou qualificações equivalentes
- 7 a 9 anos de experiência na função
- Auditoria Interna/Financeira; Contabilidade; Fiscalidade (Obrigatório)

Empregador

Nome do empregador

KEPT PEOPLE

Sobre a nossa empresa

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.

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