Analista Sénior de Planeamento e Análise Financeira

KEPT PEOPLE - Luanda, Luanda

Já só tem 44 dias para se candidatar

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
09/11/2021

Descrição

Cargo
Analista Sénior de Planeamento e Análise Financeira
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

Responsável por realizar uma variedade de actividades financeiras, incluindo planeamento anual, rolling forecast e actualização do planeamento estratégico. Actuar como verdadeiro parceiro do negócio (business partner) desafiando de forma positiva a busca por eficiência em custos e rentabilidade, suportando a implementação do plano estratégico. Elaborar relatórios de gestão e apresentações executivas, sendo capaz de apresentar informações financeiras e modelos de maneira concisa e facilmente compreensível.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Inglês
Competências
Gestão financeira
Aptidões necessárias

Formação:
1. Formação superior em Contabilidade, Administração (Gestão) ou Economia
2. MBA como diferencial
3. Inglês fluente para interface interna, com demais empresas e Corporativo

Tempo de maturidade:
3 a 5 anos de experiência

Conhecimentos técnicos:
1. Conhecimentos avançados de Contabilidade, Activo Fixo e Custeio do Produto
2. Bons conhecimentos da legislação fiscal, aplicáveis aos processos de contabilidade e activo fixo
3. Experiência em análises de demonstrações financeiras (balanços, resultados e fluxo de caixa)
4. Experiência em análise e planeamento financeiro
5. Conhecimentos em BIs (PowerBI, Tableau, ERP etc.)
6. Conhecimentos avançados do Pacote Microsoft Office

Competências comportamentais:
1. Foco no cliente
2. Trabalho em equipa (multicultural)
3. Capacidade de concentração, raciocínio critico, analítico e lógico
4. Capacidade de priorização e/ ou relevância
5. Saber lidar com mudanças (poder de resiliência)
6. Capacidade de inovar (melhoria contínua dos processos)
7. Capacidade de expressar ideias e informações de forma clara e inteligível, e de transmissão de conhecimento
8. Proativo em identificar e resolver problemas (solving problems)
9. Capacidade de liderança (trabalhar com método e ordem, distribuir adequadamente, saber delegar)

Empregador

Nome do empregador

KEPT PEOPLE

Sobre a nossa empresa

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.

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