Profissional responsável por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.
– Experiência de trabalho comprovada como Gerente de RH;
– Orientado por resultados;
– Experiência demonstrável com métricas de Recursos Humanos;
– Conhecimento de sistemas e base de dados de RH;
– Capacidade de arquitectar estratégias junto com habilidades de liderança;
– Excelentes habilidades de negociação e apresentação;
– Competência para construir e gerenciar de forma eficaz as relações interpessoais em todos os níveis da empresa;
– Conhecimento profundo da legislação trabalhista e das melhores práticas de RH;
– Licenciado em Recursos Humanos ou área relacionada;
– Ter acesso a um computador e internet 24/24;
– Falar a língua inglesa fluentemente.
Responsável de Recursos Humanos de Webcor Group
Técnico de Recursos Humanos de Empresa líder em ONG / Organização Internacional
Atendimento ao Cliente de Intelc
Consultor de Recrutamento & Selecção Especializado) (m/f) - Luanda de Multipessoal Angola
Técnico de Recursos Humanos (Processamento Salarial /Excel Avançado) de Unique Beverages
ESTÁGIOS (Candidatos sem Experiência) de J.L.C.C ( FPSO TOTAL offshore)