Gerente de Direitos Humanos e Salvaguardas da África.
Empresa líder em ONG / Organização Internacional - Luanda, Luanda
Fechado
Contrato
Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
20/05/2024
Descrição
Cargo
Gerente de Direitos Humanos e Salvaguardas da África.
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
- O Gestor de Direitos Humanos e Salvaguardas de África será responsável por reforçar uma abordagem baseada nos direitos humanos nos nossos projectos, estratégias e parcerias de conservação com Povos Indígenas e Comunidades - -Locais (IPLC) na Região de África. Em estreita colaboração com as estratégias nacionais e regionais, aconselharão e apoiarão os programas nacionais sobre os direitos dos IPLC e questões relacionadas, incluindo o desenvolvimento de portfólio nacional e regional; salvaguardas sociais; e processos de monitoramento, avaliação e aprendizagem. Em estreita colaboração com o Diretor de Direitos Humanos em Conservação (Equipe Global de Conservação Equitativa), eles serão responsáveis pela implementação dos direitos humanos e dos princípios de salvaguardas ambientais e sociais, conforme proposto na Política de Direitos Humanos da TNC e na Estrutura de Salvaguardas Ambientais e Sociais da TNC. Identificar riscos e oportunidades de direitos indígenas e comunitários em projetos de conservação, com foco na equidade de gênero.
- Criar e implementar estratégias para mitigar os riscos de direitos humanos e aumentar as oportunidades em projetos de conservação, incluindo aconselhamento sobre formação de pessoal.
- Estabelecer protocolos de monitoramento de indicadores de direitos e equidade, adaptando-se às mudanças de riscos e oportunidades.
- Desenvolver processos inclusivos de Consentimento Livre, Prévio e Informado, incluindo recolha e análise de dados.
- Elabore e forneça currículos de treinamento para funcionários para promover os direitos indígenas e comunitários e prevenir violações dos direitos humanos. Viaje nacional e internacionalmente conforme necessário e trabalhe em horários flexíveis, incluindo noites e fins de semana.- Trabalhe em ambientes que envolvam exposição mínima a elementos desagradáveis e exijam menor esforço físico.
Requisitos
Titulação mínima
Bacharelato
Experiência exigida
2 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
- Grau de bacharelado e pelo menos 7 anos de experiência em práticas de direitos indígenas e comunitários ou combinação equivalente de educação e experiência, incluindo pelo menos 2 anos de trabalho em questões ambientais.
- Experiência regional aprofundada e amplo conhecimento no envolvimento com povos indígenas e comunidades locais em África
- Experiência na gestão de projetos complexos ou múltiplos, incluindo gestão financeira e coordenação do trabalho de outros profissionais e parceiros; Áreas de especialização: Experiência comprovada nestas áreas críticas:
- Envolvimento e liderança comunitária.
- Princípios de direitos humanos, igualdade e não discriminação.
- Posse da terra, segurança de acesso e equidade de género.
- Meios de subsistência e inclusão financeira, Familiaridade com as principais convenções da ONU, regionais e nacionais relevantes para o envolvimento dos IPLC em África.
- Abordar conflitos entre humanos e vida selvagem, desenvolvimento de mercado e questões ambientais, como sequestro de carbono e gestão de áreas protegidas.
- Experiência de supervisão, incluindo motivação, liderança, definição de objetivos e gerenciamento de desempenho.
- Experiência na formação de parcerias com diversas entidades, incluindo grupos indígenas, organizações de direitos humanos, governos e instituições acadêmicas.
- Experiência em negociação.
Empregador
Nome do empregador
Empresa líder em ONG / Organização Internacional
Sobre a nossa empresa
Empresa líder em ONG / Organização Internacional
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