Contrato
Descrição
Planeia e implementa controlos internos e procedimentos contabilísticos;
• Assegura a actualização do Livro Geral de Contabilidade;
• Certifica os dados contabilísticos, apoiando a Direcção Financeira no controlo e tomada de decisões.
• Analisa os indicadores da actividade fiscal;
• Analisa e valida as demonstrações financeiras para efeitos fiscais;
• Interpreta os resultados dos mapas de impostos e procede à sua validação.
Define um sistema de Controlo de Gestão constituído por rácios financeiros e não financeiros, de forma a medir o desempenho da organização e contribuir para a redução da incerteza e facilitar a previsão do risco inerente à actividade;
• Serve de intermediário entre a empresa e terceiros, em questões de ordem financeira;
• Mantém actualizadas as previsões, fazendo as devidas correcções entre o previsto e o real;
• Participa nas reuniões de cálculo de custos dos projectos;
• Controla/acompanha o cumprimento e/ou a identificação de eventuais desvios ao orçamento inicial dos projectos;
• Avalia o desempenho da gestão da fábrica;
• Alerta a Direcção sobre irregularidades financeiras, incumprimentos e outros assuntos de ordem financeira, relacionados com a empresa;
• Desenvolve mecanismos de gestão da área Financeira com o objectivo de minimizar os riscos financeiros;
• Representa no plano financeiro e o impacto financeiro da implementação das estratégias definidas pela Direcção.
Define os procedimentos para a execução das operações de crédito, assegurando o cumprimento do orçamento estabelecido.
• Acompanha as actividades inerentes ao crédito, certificando se as mesmas cumprem os requisitos legais e internos;
• Colabora no processo de tomada de decisões sobre as acções a implementar no âmbito do crédito.
Outras Responsabilidades
• Assegura a prestação de informação, coordenação e recolha de documentação nas auditorias internas e externas;
• Elabora e propõe o orçamento para a execução das operações administrativas e financeiras;
Interpreta e valida os relatórios de Tesouraria, Contabilidade, Fiscalidade e Controlo de Gestão;
• Cumpre escrupulosamente as normas em vigor na empresa e que são devidamente publicitadas (regulamento interno, código de conduta, regras de segurança, normas 5S, etc.);
• Comunica de forma eficaz e respeitosa com os seus colegas e hierarquias;
• Realiza entrevistas de avaliação de desempenho;
• Determina as necessidades de formação da equipa e providencia formação conforme necessário;
• Motiva, encoraja e desenvolve as competências da equipa de acordo com a cultura do grupo e aos seis eixos, para aumentar a taxa de produtividade dos trabalhadores.
Requisitos
Licenciatura em Contabilidade ou Finanças.
Português Fluente;
Conhecimento de Inglês;
Conhecimentos da legislação laboral angolana;
Conhecimentos de Contabilidade e Finanças;
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador e aplicações informáticas relevantes para a sua função.
Empregador
Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção
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