ASSESSOR DE CONFORMIDADE (COMPLIANCE)

Assegura o cumprimento das regras éticas pela Empresa e pela sua equipa, em particular as disposições do Código de Conduta e da Política de Ofertas e Convites Internos;
Identifica questões de preocupação na empresa em termos éticos, relativas à aplicação e interpretação das disposições do Código de Conduta e da Política de Ofertas Internas e Convites;
Recebe perguntas, casos e vários pedidos emanados de trabalhadores das empresas, relativos à aplicação do Código de Conduta e da Política de Ofertas e Convites Internos;
Responde a perguntas, casos e vários pedidos emanados dos trabalhadores da empresa e/ou encaminha-os para o Comité de Ética;
Regista os Presentes ou Convites oferecidos, ou recebidos, conforme as disposições da Política de Presentes e Convites Internos;
Confirma a correcta conservação e arquivo dos documentos relacionados com o programa de conformidade;
Organiza e assiste às reuniões do Comité de Ética;
Planeia e participa em acções de formação sobre ética;
Elabora o exercício de mapeamento de riscos e organiza a implementação das medidas de melhoria;
Gere os alertas recebidos pelo Comité de Ética ou através do sistema de gestão de casos;
Concebe, organiza e coordena da comunicação para os trabalhadores;
Estabelece a implementação das políticas e processos do Grupo ou da Sucursal;
Interliga os relatórios bianuais através da recolha de documentos e informações relevantes;
Organiza a comunicação relacionada com os tópicos de conformidade;
Disponibiliza-se para ser a pessoa de contato para os Comités de Ética do Grupo e das Sucursais;
Identifica e mitiga os riscos na organização;
É assíduo e pontual;
Informa e justifica documentalmente ao seu superior hierárquico em caso de ausência;
Regista-se à entrada e à saída e esforça-se para estar presente na hora acordada;
Cumpre escrupulosamente as normas em vigor na empresa e que são devidamente publicitadas (regulamento interno, código de conduta, regras de segurança, normas 5S, etc.);
Comunica de informado e participa forma eficaz e respeitosa com os seus colegas e hierarquias;
Mantém-se nas formações necessárias para desenvolver o nível adequado da competência exigida para a sua função.

Nacionalidade Angolana
Licenciatura na área de Marketing, Administração de Empresas ou áreas relacionadas;
Experiência mínima de 3 anos em área similar;
Conhecimento e compreensão da Lei Angolana sobre ética e código de conduta;
Conhecimento especializado da empresa e do mercado relevante;
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Fluente Português, Inglês e/ou francês;
Excelente capacidade de resolução de problemas, pensamento “fora da caixa” e raciocínio lógico;
Forte capacidade de organização e priorização de tarefas;
Capacidade de ser paciente e empenhado;
Capacidade de aversão ao risco e sentido de responsabilidade;
Competências analíticas e técnicas;
Habilidade de gerir pressão/stress.

Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção