Director Administrativo

Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho - Cabinda, Cabinda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
06/02/2024

Descrição

Cargo
Director Administrativo
Número de vagas
1
Descrição da função

Responsável por definir estratégias de negócio e identificar novas oportunidades;
Propor estratégias e políticas para a expansão da empresa;
Criar métodos de redução de custo para aumentar a receita comercial;
Fazer prospecção e angariação de clientes;
Gerir uma carteira de clientes e apresentar soluções e serviços a potenciais clientes;
Aumentar os números de vendas agregando valor às ofertas dos produtos;
Definir KPI´s e elaborar relatórios de negócios financeiros, alinhados com roadmap financeiro;
Incorporar dados recolhidos de várias fontes e propor o desenvolvimento de novas soluções;
Conhecer o produto, processos e negócio, mantendo-se actualizado sobre as novidades do sector;
Elaborar propostas e alinhar estratégias com os outros departamentos;
Assegurar e acompanhar o projecto definido pelo cliente;
Identificar e analisar a concorrência;
Implementar canais eficientes de comunicação e feedback aos clientes;
Identificar e negociar acordos de vendas que promovam a renda sustentada;
Colaborar com as equipes de design e de desenvolvimento por forma a garantir que as especificações do produto são executadas em conformidade e dentro do prazo estipulado.

Requisitos

Titulação mínima
Frequência universitária
Experiência exigida
2 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Português, Inglês, Francês
Competências
  • Administração de Empresas
  • Administrador de logística
  • Auditoria interna
Aptidões necessárias

Experiência em Vendas, Finanças e Marketing;
Fortes conhecimentos de software que permitam análise de dados, identificação e resolução de problemas complexos;
Bons conhecimentos de elaboração de planilhas e relatórios;
Conhecimento e compreensão das tendências do mercado;
Domínio da língua inglesa, fala e escrita;
Boa capacidade analítica e de resolução de problemas;
Excelente capacidade de comunicação (verbal e escrita);
Boa capacidade para multitasking e trabalho em equipa;
Capacidade de resolução de problemas de forma criativa e eficaz;
Capacidade de iniciativa, analítica e de organização;
Capacidade para analisar e interpretar dados complexos de várias fontes;
Forte espírito de equipa;
Elevado sentido de responsabilidade, ética profissional e organização

Empregador

Nome do empregador

Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho

Sobre a nossa empresa

Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho

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