Gestor (a) Hoteleiro

Remuneração compatível com função e outras regalias em vigor na empresa;

Formação integrada e contínua;

Dirigir, dinamizar e controlar a actividade operacional da unidade hoteleira por forma a atingir os resultados definidos de acordo com os padrões da Empresa;

Apoiar a Direcção Geral, na elaboração de orçamentos e planos anuais para a rede hoteleira em articulação com o DIrector Operativo e departamentos transversais;

Coordenar as operações de F & B;

Garantir a execução do plano de negócio anual das áreas sob a sua responsabilidade, de modo a cumprir os objectivos definidos;

Apoiar os responsáveis das várias áreas na resolução de problemas e imprevistos das operações, nomeadamente identificando sinergias na rede;

Assegurar a gestão dos recursos humanos afectos à operação, em estreita articulação com a Direcção de Recursos Humanos da Empresa.

Formação superior em Gestão Hoteleiro ou equivalente;

Experiência de 3 à 5 anos nas funções, privilegiando Unidades Hoteleiras de grande dimensão;

Conhecimento actualizado da legislação que regula o sector hoteleiro;

Disponibilidade para deslocações internas;

Domínio, de pelo menos, uma língua estrangeira, preferencialmente o Inglês;

Idade dos 30 aos 50 anos;

Disponibilidade para trabalhar em Luanda e Benguela.