Responsvel por gerir todas as funes Administrativas e de Recursos Humanos; Assessorar a direco geral e direces de rea operacional; Executar e delegar a funo de recrutamento e seleco; Diagnosticar a necessidade de formao nos diferentes departamentos; Definir e implementar sistemas de compensao e benefcios passvel de...
Responsvel pelo processo de admisso/demisso, nomeadamente, inscrio de colaboradores na Segurana Social, enviar os contratos para homologao no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessaes ocorridas; Arquivo, gesto e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obedecendo legisl...
. Assegurar a gesto administrativa de colaboradores, nomeadamente, processos de admisses e rescises de contrato, processos de visto, viagens, mapas de frias, seguros de acidentes de trabalho, MAPTSS, INSS e RENT; . Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares, e procedimentos internos no mbito dos RH; ....
Entidade Bancria em Luanda procura um Tcnico Snior de Desenvolvimento e Carreira para a sua equipa de Recursos Humanos. Responsabilidades: Garantir o planeamento e acompanhamento e recomendaes sobre necessidades de aprovisionamento, movimentao, promoo e reteno dos colaboradores; Garantir a gesto dos processos r...
Extraco de informao dos sistemas internos da empresa, para posterior anlise e elaborao de apresentaes para a Comisso Executiva da empresa e consequente tomada de deciso.
Misso: Analisar os indicadores de Recursos Humanos e elaborar apresentaes para os Orgos de Gesto, que iro ter impacto nas tomadas de deciso do Grupo Empresarial.
Liderar, gerir, supervisionar e participar das actividades quotidianas relacionadas funo de servios gerais da empresa, a fim de garantir que as actividades sejam executadas de acordo com as polticas, procedimentos e dentro do oramento. Os servios gerais incluem, gesto de protocolo, viagens e acomodao em hotel, inst...
