Emprego em recursos humanos em Luanda

Gesto do plano de formao, gesto de seguros de aplices de seguro de acidente de trabalho e doenas profissionais, e seguro de sade; Vinculao e desvinculao, elaborao de contratos de trabalho, cessao de contratos e elaborao de processos de reforma, elaborao de comunicao interna e declaraes; Gesto e elaborao de mapas sa...

Gesto do plano de formao; Conhecimentos sobre politicas de beneficio e incentivos e grelha salarial; Domnio sobre a LGT e obrigaes inerentes da gesto de pessoal junto ao MAPTESS/IGT, INSS, Impostos e outros organismos do Estado; Domnio nos clculos de compensao e Indemnizaes; Conhecimento em gesto de seguros; Proc...

Work closely with Program staff to ensure all employees, casual labor; and incentive staff are engaged correctly as per FORAFRIKA Human Resource Policy; This includes: Recruitment of approved positions, local government approval, interview, facilitate employment contract, job description; Maintain a complete staff f...

Apoiar o superior hierrquico no desenvolvimento dos processos selectivos Recepo, triagem e manuteno da base de dados de CVs Identificar novas fontes de recrutamento e captao de talentos Elaborar e publicar anncios de emprego Anlise e descrio de perfis Realizar e gerir entrevistas e outras avaliaes para validao de ca...

Sob amplo sentido, trabalha diretamente e sob a dependncia do Director de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar estratgias de Rh; Assegurar que todos processos de gesto de recursos humanos estejam em conformidade com as leis laborais e as polticas aprovadas pela direco da empresa; Elaborar Planos de gesto...

Criar manual de sistema de desenvolvimento de RH e Gesto de comportamento dos funcionrios; De acordo com o desenvolvimento da empresa, fazer a gesto mensal e anual de talentos e planos de recrutamento; Auxiliar o Diretor na gesto interna e externa da companhia; Organizar reunies importantes da empresa, supervisi...

Tratar dos processos administrativos; Tratar do capital humano no seu todo;

Realizar processos seletivos, interna ou externamente, analisando o perfil da vaga recebida, entrevistando candidatos e aplicando testes, se necessrio; Organizar e acompanhar a integrao de novos funcionrios; Administrar benefcios com nfase nos processos: elaborao de pedidos de acordo com necessidade informada pel...

Contratos de trabalho, registo SS, documentao relacionada; Elaborao de processos disciplinares, entrevistas, elaborao de declaraes, verificao de salrios, crditos salariais e pagamento de impostos, bem como obrigaes declarativas e contributivas associadas; Desenvolvimento de planos de formao, gesto de assiduidade e f...

Os candidatos devem encarar como uma oportunidade de demonstrarem o seu potencial, e as suas qualificaes no que tange a logstica e cobrana dos transportes pblicos, e encarando a logstica como um dos rgo fundamental, da conservao de alguns bens da da empresa.

Elaborar planos de carreira, cargos e salrios da empresa; Administrar processos de seleo e recrutamento de candidatos; Implementar programas de benefcios; Realizar pesquisas de satisfao dos colaboradores com o ambiente de trabalho; Definir estratgias para a implementao de melhorias e resultados; Aplicar testes voca...

Trabalhando na logstica, e vai ser uma ptima oportunidade. H logstica um dos rgo principal da conservao da empresa, que no qual exige uma grande responsabilidade na parte do funcionrio. Trabalhar como cobrador tambm uma oportunidade de ajudar o seu prximo! um trabalho que exige humildade e autodominio para lhe d...

Coordena e controla a gesto de Pessoal; Confere a execuo de todos os documentos legais e fiscais que so responsabilidade dos Recursos Humanos; Selecciona e recruta colaboradores; Integra novos colaboradores; Implementa as revises de nveis salariais; Elabora o plano de formao anual; Coordena e controla a evolu...

Fortes conhecimentos da lei geral do trabalho e outras legislaes relevantes; Fortes conhecimentos em planeamento e desenvolvimento do capital humano; Fortes conhecimentos em gesto de carreira; Capacidade orientada para dilogo com clientes internos; Capacidade de Liderana, Organizao e Proactividade; Direci...

DESCRIO DA FUNO Assegurar a gesto administrativa de colaboradores, nomeadamente, processos de admisses e rescises de contracto, processos de visto, viagens, mapas de frias, seguros de acidentes de trabalho, MAPTSS, INSS e RENT; Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares, e procedimentos internos no ...

Folhas de pagamento, confeco de contratos, desenvolvimento de processos e seleo.