Desenvolver, implementar e executar planos e processos de evacuação que gerem e mitiguem os riscos de segurança e bem-estar dos funcionários em todo o Grupo Standard Bank, especificamente a segurança e a proteção do pessoal geral do Standard Bank no contexto da gestão de incidentes de emergência em caso de protestos...
Fornecer às partes interessadas externas informações sobre a subsidiária cotada num país específico como uma oportunidade de investimento e fornecer às partes interessadas internas feedback sobre as opiniões do mercado relativamente à posição e ao desempenho da subsidiária cotada em relação aos seus concorrentes. Li...
Preparar o plano de reporte de fim de ano/interino que considera prazos de apresentação de relatórios estatutários locais e do Grupo no final do ano,Os prazos do Comité de Auditoria do Conselho (BAC) e do Conselho de Administração. Preparar as demonstrações financeiras estatutárias anuais para todas as filiais do gr...
Entidade Bancária de referência em Angola, pretende identificar por nosso intermédio: Missão: Irá definir e liderar a estratégia de comunicação e imagem da instituição, assegurando a coerência da marca e o alinhamento das comunicações internas e externas com a visão e os objetivos organizacionais. Responsabilidad...
Entidade Bancária de referência em Angola, pretende identificar por nosso intermédio: Missão: Acompanha a atividade da Direção, controlando a execução dos planos de catividades e orçamentos, identificando eventuais desvios entre o real e o previsto e propondo medidas corretivas ou de melhoria de resultados, de for...
Trabalhar de forma independente e prestar apoio de ponta a ponta aos parceiros comerciais da cadeia de valor de Pessoas e Cultura (P&C) para o(s) portefólio(s) relevante(s), aplicando conhecimentos especializados e discernimento para resolver desafios complexos. Prestar apoio consultivo às partes interessadas no...
Fornecer às partes interessadas externas informações sobre a subsidiária cotada num país específico como uma oportunidade de investimento e fornecer às partes interessadas internas feedback sobre as opiniões do mercado relativamente à posição e ao desempenho da subsidiária cotada em relação aos seus concorrentes. Li...
Responsável de Recrutamento experiente e estratégico para liderar os nossos esforços de aquisição de talentos. O candidato selecionado será responsável pelo desenvolvimento e execução de estratégias de recrutamento, pela gestão do processo de recrutamento de ponta a ponta e pela colaboração com as principais partes ...
Prestar apoio holístico em matéria de consultoria financeira e de gestão de valores, através do envolvimento e da coordenação de actividades relacionadas com as finanças do país que influenciem efetivamente a implementação da estratégia financeira e empresarial. Funções essenciais Implementar o plano integrado de l...
Gerir e desenvolver uma carteira de clientes menos complexos e relações internas ao longo de toda a cadeia de valor do compromisso com o cliente, assegurando que as necessidades dos clientes são satisfeitas, gerindo simultaneamente o risco, proporcionando uma experiência excecional ao cliente e contribuindo para ati...
Aumentar, manter e reter uma carteira de clientes de banca privada em conformidade com as propostas de valor do segmento, iniciativas relacionadas e actividades destinadas a criar valor para o cliente e para o banco. Funções Essenciais Promover proactivamente uma oferta baseada em relações através de um ponto de con...
Desenvolver e manter relações com os clientes de acordo com a carteira de segmentos/sectores atribuída (por exemplo, banca comercial, agronegócios, sector público e banca África-China). Executar a oferta do segmento/sector, as ferramentas relacionadas, as iniciativas e as actividades destinadas a otimizar a experiên...
Liderar e conduzir a relação regulamentar primária do Banco e a gestão eficaz do processo de envolvimento de ponta a ponta com as principais partes interessadas regulamentares. Prestar aconselhamento especializado à Função de Conformidade do Grupo sobre os principais aspectos operacionais, tais como a Transformação ...
Promover o crescimento através da proposta Employee Value Banking (EVB) para clientes consumidores, identificando as suas necessidades financeiras/transaccionais e recomendando soluções adequadas. Funções Essenciais Assegurar uma compreensão consistente da EVB em todo o banco (incluindo segmentos, soluções para clie...
Apoiar a produção de relatórios periódicos e de informações e análises necessárias para permitir que os responsáveis pelas informações financeiras, o diretor de relatórios e controlo e as empresas atinjam os seus objectivos estratégicos. Elaboração de relatórios relativos a todos os aspectos dos lucros e perdas e do...
Promover o crescimento através da proposta Employee Value Banking (EVB) para clientes consumidores, identificando as suas necessidades financeiras/transaccionais e recomendando soluções adequadas. Funções essenciais Assegurar a análise da concorrência ao nível da carteira e da rendibilidade apresentada. Assegurar a ...
Pesquisar, analisar e compreender os clientes individuais em termos de modelo de negócio, alavancas estratégicas, factores impulsionadores do negócio e métricas financeiras. Trabalhar em estreita colaboração com os membros da equipa para compilar e analisar informações sobre clientes individuais em relatórios, docum...
Gerir de forma independente e fazer crescer uma carteira de clientes (de complexidade acrescida) ao longo da cadeia de valor do envolvimento do cliente de ponta a ponta. Atuar como consultor de confiança, coordenando a criação e a execução de soluções centradas no cliente, assegurando que as suas necessidades são sa...
