Emprego em recursos humanos em Benguela

Técnico de Recursos Humanos - Contencioso (Província) O nosso cliente é uma empresa de exploração de minérios na província e neste momento encontra-se a recrutar um Técnico de Recursos Humanos (área de contencioso) para Angola, que irá reportar ao Director de Recursos Humanos. Responsabilidades • Actuar como prim...

-Principais responsabilidades: dar tratamento da folha de salários, processamento de faltas e baixa médica; impostos com trabalhadores. -Reporte hierárquico: Director administrativo e financeiro/ Director Geral -Horário de trabalho: 08h00 às 17h (pausa de pequeno-almoço e almoço) -Nº de colabores a admitir: 1 (...

Efetuar todas tarefas inerentes a função e outras que poderão ser indicadas pela chefia da empresa. Fazer a recolha de dados indispensáveis para execução da tarefas e manter sigilo em relação as atividades e informações da empresa. Elaborar mapas, fichas e outros documentos necessários para executar tarefas descri...

Controlar as fichas dos funcionários Controlar a assiduidade Preparar os salários Elaborar os contratos de trabalho Elaborar os ficheiros para a segurança social

Compete ao Gestor de Capital Humano definir, planear, coordenar e gerir os processos e actividades do seu gabinete, de acordo com as suas directrizes estratégicas e legislação aplicável face aos objectivos estabelecidos. ATRIBUIÇÕES: -Participar na definição de políticas, objectivos e planos de actuação e respecti...

Técnico de Apoio Administrativo a Obra

Se pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Técnico de Recursos Humanos.

-Fornecer orientação especializada em toda a empresa sobre questões de Responsabilidade Social; -Criar comunicações impactantes, internas e externas que influenciem e inspirem outros a agir e assegurar um apoio de base amplo para as questões sociais; -Liderar assuntos sociais e programas de sustentabilidade importan...

• Elabora Plano Anual de Auditorias Internas a todos os projectos e unidades de negócio do Grupo; • Analisa e avalia as contas com vista apurar se estão de acordo com as regras que regem a preparação e apresentação da informação contabilística e financeira do Grupo; • Audita documentos e questiona os respon...

• Analisar e pré-selecionar candidatos nos casos de recrutamento de nacionais e recrutamento interno para cargos não directivos; • Agendar entrevistas; • Realizar entrevistas e realizar baterias de testes para a selecção do candidato; • Receber e validar os planos de formação elaborados pelas unidades de negó...

Acompanhamento de Técnicos Sénior no Recrutamento, Selecção e Formação de candidatos Aplicação e correcção de testes psicotécnicos Introdução de candidaturas na base de dados Apoio logístico