Emprego em Angola

– Ter competência de desenvolvimento de software; – Ter curso de Gestão de Conflitos, e ter capacidade de convencer o cliente; – Acompanhamento das tendências do mercado.

Representar a Empresa na qualificação dos projectos, perante os clientes; Elaborar e manter sempre actualizado o Manual de OSSA, com todas as normas e procedimentos a seguir pela Empresa; Supervisionar todos os departamentos, garantindo que os procedimentos aprovados sejam seguidos; Aconselhar e apoiar a estrutura i...

Tratar de todas as tarefas ligadas ao departamentos de RH como: Recrutamento e selecção; Treinamento e desenvolvimento; Administração de benefícios; Relações trabalhistas; Politicas e procedimentos de RH.

Aplica conhecimento profissional avançado. Tem compreensão de questões de negócios. Recomenda, introduz e comunica melhorias. Executa tarefas sem a necessidade de instruções que possam se desviar dos procedimentos estabelecidos. Sujeito a um baixo nível de controle e revisão. Resolve problemas complexos e diversos....

Experiência na função Conhecimento técnico

Bons conhecimentos sobre documentação e legislação comercial Bons conhecimentos dos produtos e áreas de negócio de camiões e equipamentos; Sólido conhecimento em venda itinerante; Sólido conhecimento sobre finanças para não financeiros; Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares;

Planejamento Realizar reuniões abertas com clientes para explicar o escopo e os objetivos do trabalho de auditoria e fornecer uma visão geral de todas as fases do processo de auditoria. Desenvolva uma compreensão completa dos processos de negócios cobertos pelas auditorias atribuídas e documente os processos em orga...

Certificados de formação e carta de recomendação Capacidade de gestão de equipas Capacidade de trabalhar sob stress

Experiência de 5 anos na área comprovada

Experiência de 5 anos no ramo de mecânica industria, Influente inglês Formação técnica profissional

• Desenvolver, implementar e monitorizar o plano de Monitorização e Avaliação do Programa incluindo o Plano de Monitorização do Desempenho do Programa que inclui planos para recolher dados de base e estabelecer metas e resultados que contribuam para melhorar os indicadores de nível de resultados a serem medidos anua...

Crescer profissionalmente

Responder fiscalmente pelas empresas do grupo em Angola; Prevê, organiza, dirige e controla as operações contabilísticas e financeiras da Empresa, pela gestão das equipas; Participa na definição da política financeira, determina a situação contabilística da empresa; Prepara a elaboração dos balancetes, balanços e de...

Sólido conhecimento da legislação angolana inerente à função (PGC, Fiscalidade, IVA, etc); Sólido conhecimento sobre elaboração de relatórios contabilísticos/financeiros; Bons conhecimentos das normas contabilísticas internacionalmente reconhecidas; Habilidades de comunicação e negociação com clientes; Orientação p...

Alcançar o crescimento e atingir metas de vendas, fazendo a gestão da equipa de vendas; Construir e promover relacionamentos a longo-prazo de atuais clientes e potenciais clientes; Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões; Gerir a carteira de clientes existente; Participar de eventos de netwo...

Fornecer suporte técnico na área de especialização em todo o processo de Vendas e Entrega de Produtos e Serviços. Auxiliar conforme necessário com o desenvolvimento de projetos técnicos de trabalho para PLs. -- Auxiliar na identificação de áreas onde técnicas novas e econômicas podem ser aplicadas. Explorar oportun...

Um educador excelente, certificado, com licenciatura em Educação; Um mínimo de cinco anos de experiência em ensino internacional; Conhecimento e experiência de leccionamento dos programas de IB (MYP/DP); Capacidade comprovada de trabalhar em colaboração com outros membros de equipa; Experiência bem sucedida n...