Recursos Emprego em Angola

Acompanhamento de serviço e custo medido em relação a um conjunto de KPI acordado e acompanhamento contínuo de KPIs para monitorar efetivamente o desempenho operacional; Implementando uma abordagem de melhoria contínua estruturada com base na aplicação de ferramentas, métodos (DMAIC) e a implementação de Melhores Pr...

Formador de Recursos Humanos; Desenvolver conteúdos formativos relativos à área.

Gestão de Recursos Humanos, equipamentos e materiais; Elevada capacidade na reorçamentação e estudo de soluções alternativas; Assegurar a rentabilidade económico-financeira dos projectos; Elevada Componente Comercial.

Coordena as áreas de planeamento, desenvolvimento e recrutamento e seleção; Contratação e acolhimento; Gestão da formação e outras tarefas exigidas para a função.

Application in F.A (Cash Flow, Balance Sheets, Income Statements, Debtors, Creditors, Treasury, Costing, Reporting and Budgeting) is accurate. Monthly Forecasting, Financial planning and Payroll knowledge of Angolan Tax laws, Liability and Unemployment insurance. Contribute to the profitability and success of the bu...

-Promover a implementação de sistemas organizativos e apoiar na gestão do orçamento da área; -Promover os meios e recursos necessários à implementação das melhores práticas de tecnologia e informática; -Promover a eficiência e melhoria contínua da empresa, prestando apoio geral à seguradora em todos os temas relacio...

-Definir a estratégia comercial alinhada com a estratégia da empresa; -Elaborar o plano de actividades da direcção de acordo com os objectivos e prioridades definidos; -Definir e promover a implementação de sistemas organizativos; -Elaborar e gerir o orçamento da área; -Garantir os meios e recursos necessários à imp...

-Coordenar e Supervisionar as atividades do departamento de R.H; Recrutamento e seleção, treinamentos, cargos, salários e demais subsistemas; -Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela instituição; -Controlar os índices de abs...

Gerencoar todos processos de frequência e pontualidade do pessoal administrativo de acordo a lei; Elaborar os contratos dos funcionários administrativos e docentes da Instituição; Elaborar a proposta do programa de formação profissional e outras exigências de acordo a função.

➢ Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, de acordo com o plano de negócios da mesma; ➢ Produzir e Fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: taxa de absentismo, custo de cada contratação, horas de formação por colaborador, etc.); ➢ Sup...

Responsável pela implementação de programas de treinamento, qualidade e segurança; Desenvolver e preparar relatórios ad hoc, conforme necessário; Trabalhar directamente com os Directores de vários departamentos, a fim de contribuir para eficaz utilização dos recursos atribuídos; Responsável directo pela adesão ao Si...

Configurar serviços de rede, tais como firewall, servidores web, correio electrónico, servidores de notícias, visando programar recursos de segurança em redes de computadores; Instalação, ativação e manutenção de equipamentos e sistemas, mantém contato com clientes e realiza visita técnica. Centrais Telefônicas, CFT...

– Implementação e manutenção da gestão do sistema de qualidade; – Gestão do laboratório; – Garantir a execução de todos os ensaios laboratoriais necessários e previstos no SGQ no âmbito do controlo de processo; – Assegurar a resolução de problemas técnicos identificados no processo produtivo, produto ou matéria prim...

Técnica(o) de Recursos Humanos (Generalista).

Determinar e definir o escopo e os objectivos do projecto; Prever recursos necessários para alcançar objectivos e gerenciar recursos de maneira eficaz e eficiente; Gerenciar com eficiência o cliente e os fornecedores para garantir que o projecto seja executado de acordo com o plano e exceda as expectativas do cliente.

Elaborar e executar projectos de engenharia; Preparar especificações, desenhos, técnicas de execução e recursos necessários para possibilitar a construção.