Nova Empresa de Recrutamento Emprego em Angola

-Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral -Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas -Gerenciar o processo de recrutamento e seleção -Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do des...

Garantir e efectuar todas as tarefas inerentes aos processos de Atracção, Recrutamento e Seleção; Efectuar os processo de admissão e acolhimento de novos trabalhadores; Elaborar contratos de trabalho de acordo com minutas pré-definidas; Produzir documentação associada à cessação de contratos de trabalho; Registar os...

-Ter sempre presente os valores da companhia e estar comprometido com a defesa manutenção e preservação do seu bom nome; -Assegurar a prestação de um serviço ao cliente de elevada qualidade por parte da sua equipa(apresentação geral, identificação do interlocutor,cordialidade,profissionalismo,transparência,redução d...

Ter sempre presente os valores da companhia e estar comprometido com a defesa manutenção e preservação do seu bom nome; Definir o plano de acção da loja de acordo com o plano estratégico da empresa com vista á potenciação do negocio e ao cumprimento das politicas e objectivos definidos; -Informar e garantir o cumpr...

Recrutamento de candidatos qualificados de todos os recursos disponíveis, e agências externas de recrutamento, asseguram a administração, indução e treinamento de novos funcionários Relações com funcionários, queixas e acções disciplinares; interface com os representantes locais dos trabalhadores e autoridades públ...

Planejar e dirigir a preparação de alimentos e atividades culinárias Modifique os menus ou crie novos que atendam aos padrões de qualidade Estimar as necessidades de alimentos e os custos de alimentos / mão de obra Supervisionar as atividades do pessoal da cozinha Organizar a compra e reparos de equipamentos Recrut...

• Garantir e efectuar todas as tarefas inerentes aos processos de Atracção, Recrutamento e Seleção; • Efectuar os processo de admissão e acolhimento de novos trabalhadores; • Elaborar contratos de trabalho de acordo com minutas pré-definidas; • Produzir documentação associada à cessação de contratos de trabalho; • R...

Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, de acordo com o plano de negócios da mesma; Fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: taxa de absentismo, custo de cada contratação, horas de formação por colaborador, etc.); Coordenar todo o pro...

Executar as atividades subjacentes à área de R.H. Suportar os processos administrativos do R.H. Acolhimento, acompanhamento e integração dos novos colaboradores e estagiários Auxiliar na definição das políticas internas em cooperação com a Direcção do R.H. participando ativamente em eventos de integração, consolidaç...

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de novos trabalhadores; • Garantir a implementação e o cumprimento da Lei geral do trabalho e das politicas de gestão de pessoal da empresa; • Responsável pelo processamento de salário; • Atualização do RENT; • Controlo da efetividade dos trabalhadores; • Elabora...

• Conduzir o processo de recrutamento e selecção de novos trabalhadores; • Assegurar a implementação e cumprimento da lei (LGT) e das políticas de pessoal da empresa; • Responsável pela elaboração das folhas de salário; • Apoiar a execução efectiva dos processos e projectos de RH; • Apoiar e assegurar a implementaçã...

Planejar, coordenar e supervisionar as actividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e selecção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento) bem como aspectos de administração de pessoal (fol...

Prestar orientação direta a colaboradores e ex-colaboradores em assuntos relativos a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, folha de pagamento e rotinas de pessoal; Cadastrar as inclusões de funcionários e dependentes nos benefícios oferecidos pela empresa, gerando as documentações envol...

-Responsável pela execução do plano de recrutamento em Angola; -Responsável pela propriedade do programa de recrutamento e conexão do campus para Angola. -Coordenar-se com instituições de ensino, para recrutar e selecionar recém-formados ou finalistas Estudantes de farmácia; -Responsável pela elaboração e disponibil...

Trabalho consiste em auxiliar as tarefas envolvidas na organização e controle dos recursos humanos da empresa; Inclui apoiar no processo de novos candidatos, selecionar currículos, conferir folhas de pagamento dar apoio a parte administrativa.

Prestar orientação direta a colaboradores e ex-colaboradores em assuntos relativos a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, folha de pagamento e rotinas de pessoal; Cadastrar as inclusões de funcionários e dependentes nos benefícios oferecidos pela empresa, gerando as documentações envol...

Recrutamento de candidatos qualificados de todos os recursos disponíveis, e agências externas de recrutamento, asseguram a administração, indução e treinamento de novos funcionários; Relações com funcionários, queixas e acções disciplinares; interface com os representantes locais dos trabalhadores e autoridades públ...

Descrição sumária: Reportando-se ao Director Geral planeja, coordena e supervisiona a administração dos recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para a atracção, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoal visando manter o nível de produtividade e satisfação no trabalho para o alcance...