Definir a estratégia de desenvolvimento e crescimento do negócio, de acordo com estratégia geral da empresa; Apoiar a Direcção Geral na definição das directrizes do plano de investimentos da empresa; Propor novas oportunidades de negócio, investimento, crescimento e desenvolvimento à Direcção; Definir as políticas e...
Supervisionar a gestão administrativa do pessoal (efetivos, movimentos de pessoal, tempos de trabalho, processos individuais, remunerações…), a gestão de salários e o tratamento dos elementos ligados os salários (ferias, ausências,…) respeitando a legislação em vigor; Iniciar e acompanhar os Processos Disciplinares...